江蘇省沛縣新型職業(yè)農(nóng)民培育研究.pdf

1、隨著經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展，人們的生活條件得到極大改善，然而農(nóng)業(yè)依舊長期保持著低迷狀態(tài)，這無疑造成了許多農(nóng)民放棄農(nóng)業(yè)耕種，轉(zhuǎn)而進入其他領(lǐng)域謀求生路。三農(nóng)問題一直都是社會關(guān)注的焦點，怎樣培育出技術(shù)、思想與現(xiàn)代經(jīng)濟社會發(fā)展相適宜的新型職業(yè)農(nóng)民成為了解決傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的突破口，培育新型職業(yè)農(nóng)民還是縮小城鄉(xiāng)差距、推進城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、信息化的必然要求。農(nóng)民素質(zhì)的提高，將促使農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展。這樣，“三農(nóng)”問題才能從根本上得以解決，城

2、鄉(xiāng)經(jīng)濟才能得以協(xié)調(diào)發(fā)展。
　　本文以江蘇省沛縣為視角，以具體縣為例對新型職業(yè)農(nóng)民的工作落實情況進行研究。通過調(diào)查問卷的方式對參加培訓(xùn)前農(nóng)民的素質(zhì)和培訓(xùn)需求進行分析，總結(jié)當?shù)匦滦吐殬I(yè)農(nóng)民培育進程，分析得出沛縣新型職業(yè)農(nóng)民培育的經(jīng)驗和問題。最后結(jié)合國外職業(yè)農(nóng)民的發(fā)展經(jīng)驗，并依據(jù)國內(nèi)職業(yè)農(nóng)民的培養(yǎng)經(jīng)歷，為沛縣新型職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)發(fā)展提出建議。
　　本文分為五個部分。第一部分以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展急需一批高質(zhì)量的職業(yè)農(nóng)民為論點，闡述本文的研究

3、背景、目的及意義，梳理國內(nèi)外有關(guān)新型職業(yè)農(nóng)民培育的內(nèi)容，并介紹了本文的研究思路和研究方法。第二部分是新型職業(yè)農(nóng)民培育問題概述。把以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或服務(wù)作為職業(yè)，自身具有較高的生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營能力、文化素質(zhì)修養(yǎng)，能夠充分利用市場規(guī)律，以獲得經(jīng)濟收入為前提，并且能夠得到社會尊重和認可的一種職業(yè)民，定義為新型職業(yè)農(nóng)民。我國新型職業(yè)農(nóng)民主要分為生產(chǎn)經(jīng)營型、專業(yè)技能型、社會服務(wù)型三大類型;培育模式主要有政府主導(dǎo)類、政企配合類、市場運作類三種主要模式;自2

4、012年起連續(xù)三年中央一號文件都提到有關(guān)怎樣培育新型職業(yè)農(nóng)民的方針政策，這些方針中既有全局性的，也有具體的扶持和實施方案，都為新型職業(yè)農(nóng)民培育工作指明了方向。第三部分首先介紹沛縣的農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，并通過對400名農(nóng)民調(diào)查問卷的方式，分別對沛縣培訓(xùn)前農(nóng)民的文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、經(jīng)營管理素質(zhì)進行分析，發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)前農(nóng)民與新型職業(yè)農(nóng)民存在一定的發(fā)展差距，需要進一步的培訓(xùn)。其次介紹了沛縣新型職業(yè)農(nóng)民培育現(xiàn)狀，從農(nóng)民培育需求、工作開展情況、培育內(nèi)容、培育

5、方式、組織管理四個方面闡述，最后通過討論發(fā)現(xiàn)沛縣新型職業(yè)農(nóng)民培育的成效和主要問題。第四部分對美國、法國、日本三個對職業(yè)農(nóng)民培育典型國家進行分析，分別總結(jié)了每個國家的經(jīng)驗，然后提出我們可以借鑒的主要方面。第五部分根據(jù)在以上分析的基礎(chǔ)之上，根據(jù)沛縣目前新型職業(yè)農(nóng)民培育存在的問題，提出自己對發(fā)展沛縣新型職業(yè)農(nóng)民的對策建議。
　　本文對沛縣新型職業(yè)農(nóng)民培育現(xiàn)狀分析發(fā)現(xiàn):首先新型職業(yè)農(nóng)民培育工作取得初步成效，具體表現(xiàn)在農(nóng)民的增收能力有所提高

6、，市場意識增強以及專業(yè)化技能的提高，由此可見新型職業(yè)農(nóng)民培育工作是值得持續(xù)發(fā)展;其次，在工作開展的過程中也存在許多問題，主要是對新型職業(yè)農(nóng)民培育認識不到位、投入經(jīng)費相對有限、政策扶持不明確、培育內(nèi)容不全面、缺乏長效監(jiān)督和培育對象主動學(xué)習意識差等問題。在一項工作推進的過程中必定會出現(xiàn)許多問題，不斷借鑒經(jīng)驗克服困難是工作能否順利進行下去必要前提，所以，沛縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作需要作出更大的努力;最后，三農(nóng)工作需要各方面的相互協(xié)助才能發(fā)展，就

7、調(diào)查發(fā)現(xiàn)，沛縣新型職業(yè)農(nóng)民工作適合長期發(fā)展，有發(fā)展的動力和潛力。
　　就目前的研究成果來看，國內(nèi)對新型職業(yè)農(nóng)民的研究視角以宏觀為主，缺乏具體實施情況的實證研究，并且對國家政策方面研究不足。為了更好的貫徹國家關(guān)于培育新興職業(yè)農(nóng)民的方針政策，本文對國家關(guān)于職業(yè)農(nóng)民培育的政策和資金來源分析研究，以爭取更好的把握新型職業(yè)農(nóng)民的發(fā)展方向;并且把新型職業(yè)農(nóng)民培育工作落腳到實處，以具體的縣為例，對沛縣新型職業(yè)農(nóng)民培育現(xiàn)狀進行分析，考察我國新型職