利益相關(guān)者視角下我國上市商業(yè)銀行績效評價研究.pdf

1、當前，由于現(xiàn)有商業(yè)銀行績效評價體系存在著某些設計缺陷，導致實際績效評價報告不能真實地反映銀行經(jīng)營過程中的某些行為和結(jié)果，同時現(xiàn)有的相關(guān)研究也沒有較好的方法來解釋這一現(xiàn)象。因此，本文通過利益相關(guān)者理論來解釋我國商業(yè)銀行績效沒有達到預期效果的原因，并構(gòu)建包含風險、收益、效率和社會責任四個維度的績效評價體系，旨在為提升我國商業(yè)銀行績效提供必要的理論支撐。
　　本文首先從效率理論出發(fā)，通過界定效率與績效的含義，確定本文研究的對象:我國上市

2、商業(yè)銀行績效評價而非效率測度問題;其次，基于利益相關(guān)者理論、契約理論從理論上分析了利益相關(guān)者對于商業(yè)銀行績效評價工作的重要作用，由此確定在構(gòu)建我國商業(yè)銀行績效評價體系時必須包含利益相關(guān)者層面的指標，并用社會責任類指標進行概括。然后本文以界定的商業(yè)銀行績效概念為基礎，結(jié)合相關(guān)理論，從三個層次逐級篩選出25項指標，以此構(gòu)成商業(yè)銀行績效評價體系的結(jié)構(gòu)。需要說明的是，對于效率類指標，本文根據(jù)目前常用的做法以技術(shù)效率這一綜合性很強的指標替代了各種

3、投入產(chǎn)出要素，并在具體評價商業(yè)銀行績效之前先行測算出該指標的數(shù)值，因此表現(xiàn)在指標體系中的效率類指標僅有技術(shù)效率一個。最后，本文運用因子分析和灰色關(guān)聯(lián)分析兩種評價方法，對我國16家上市商業(yè)銀行2010～2015年的績效進行評價和分析，全面地解釋了我國商業(yè)銀行績效及其變動的原因，為提高我國商業(yè)銀行績效水平指明了方向。
　　通過分析，本文發(fā)現(xiàn)，我國商業(yè)銀行績效水平主要受到不良貸款率、凈利潤增長率等成長潛力因素的影響，如興業(yè)銀行、南京銀行