成都市青白江區(qū)干部培訓(xùn)工作實(shí)證研究.pdf

1、干部教育培訓(xùn)是確保黨和國(guó)家健康發(fā)展的關(guān)鍵。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和改革的不斷深入，干部教育培訓(xùn)工作也必須做出相應(yīng)的改變，以適應(yīng)實(shí)際工作和環(huán)境的需要。黨的干部教育培訓(xùn)工作的根本目標(biāo)是提高廣大干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力以及綜合知識(shí)水平，提高廣大干部的工作能力，強(qiáng)化為人民服務(wù)的意識(shí)，為建設(shè)具有中國(guó)特色的社會(huì)主義國(guó)家?jiàn)^斗。
　　干部教育培訓(xùn)工作近年來(lái)在我國(guó)各地都取得了較快發(fā)展，但是在許多方面仍存在問(wèn)題，例如:教學(xué)方面、學(xué)員自身、管理體制、資金管

2、理等方面。這些問(wèn)題嚴(yán)重影響了干部教育培訓(xùn)的實(shí)效性。本文以成都市青白江區(qū)干部教育培訓(xùn)為例，通過(guò)分析其存在的問(wèn)題，提出準(zhǔn)確把握培訓(xùn)需求、增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的過(guò)程控制、完善干部教育培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估體系和建立干部教育培訓(xùn)工作新機(jī)制等建議，對(duì)于提高青白江區(qū)干部教育培訓(xùn)工作具有重要理論與實(shí)踐意義。研究采用案例研究法和問(wèn)卷調(diào)查相結(jié)合的方法，得出青白江區(qū)干部的能力現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求。通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷不難發(fā)現(xiàn)，青白江區(qū)干部自我提升的愿望強(qiáng)烈、且希望培訓(xùn)內(nèi)容更加貼近工作

3、實(shí)際，并渴望授課方式以案例教學(xué)為主。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，提出相應(yīng)建議，因而具有一定的可行性和指導(dǎo)性。
　　全文共由五個(gè)部分組成，第一部分是緒論和理論概述，是本文的必要組成部分，為后面的研究分析打下了理論基礎(chǔ)。第二部分是當(dāng)前青白江區(qū)干部教育培訓(xùn)概況。第三部分是青白江區(qū)干部教育培訓(xùn)問(wèn)卷調(diào)查分析。第四部分為國(guó)內(nèi)外干部教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)借鑒。第五部分為提高青白江區(qū)干部教育培訓(xùn)工作的對(duì)策，給出了以下幾方面的對(duì)策:準(zhǔn)確把握參訓(xùn)干部的培訓(xùn)需求、增強(qiáng)干部教育