技術創(chuàng)新、公司治理與企業(yè)績效的關系研究：分行業(yè)比較.pdf

1、隨著互聯(lián)網(wǎng)+時代的到來，創(chuàng)新對企業(yè)生存和發(fā)展的重要性與日俱增。中小板上市公司作為我國中小企業(yè)的代表，在踐行國家自主創(chuàng)新政策方面一直發(fā)揮著積極的作用。一方面，技術創(chuàng)新活動是企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的主要途徑;另一方面，企業(yè)的創(chuàng)新之路是否順利，將直接關系到我國產(chǎn)業(yè)轉型升級能否順利完成。因此，如何從根本上提高中小企業(yè)的創(chuàng)新能力便進入了學者的研究視線。
　　作為一種企業(yè)制度框架，公司治理結構的變化直接影響著創(chuàng)新研發(fā)投入向企業(yè)績效的轉化。只有公司治

2、理與企業(yè)的技術創(chuàng)新活動保持一致時，才不會成為企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)的阻礙。此外，作為社會活動的基本單元，企業(yè)的各項活動都離不開市場環(huán)境，處于不同的競爭行業(yè)，公司治理對企業(yè)創(chuàng)新與績效間關系的影響也會有所差異。因此，在不同的行業(yè)競爭環(huán)境下，研究公司治理對技術創(chuàng)新投入與績效間關系的不同影響就有了理論和現(xiàn)實意義。本文的創(chuàng)新點在于通過區(qū)分產(chǎn)品市場競爭度，將樣本劃分為高競爭行業(yè)樣本和低競爭行業(yè)樣本，有利于企業(yè)依據(jù)所在的行業(yè)環(huán)境和自身的實際情況，有針對性地選擇

3、適當?shù)墓局卫斫Y構，從而改善創(chuàng)新投入對績效的促進作用。
　　本文從公司治理理論、行業(yè)競爭環(huán)境、技術創(chuàng)新理論的視角出發(fā)，構建了公司治理對企業(yè)技術創(chuàng)新活動與績效間關系影響的理論模型。并在此基礎上，整理出2012-2015年共565家中小板上市公司的面板數(shù)據(jù)，通過理論分析、比較分析和歸納演繹的方法，借助軟件STATA10.0和SPSS22.0對模型進行實證研究，主要分析了以下問題:在高、低競爭行業(yè)下，技術創(chuàng)新活動與企業(yè)績效的關系;在高、

4、低競爭行業(yè)下，股權性質、股權集中度及兩職合一這三個公司治理維度各自對創(chuàng)新與績效關系的調節(jié)作用。
　　通過對上述問題的研究，本文得出了以下結論:(1)無論在高競爭行業(yè)還是低競爭行業(yè)，技術創(chuàng)新與績效之間表現(xiàn)出顯著的正相關關系。(2)在高競爭行業(yè)，國有控股對企業(yè)創(chuàng)新向績效的轉化效果起到了顯著的負向調節(jié)作用;而在低競爭行業(yè)，國有控股的調節(jié)作用并不顯著。(3)在高、低競爭行業(yè)中，股權集中度在技術創(chuàng)新與企業(yè)績效間均未表現(xiàn)為顯著的負調節(jié)效應。(

5、4)在高競爭行業(yè)，兩職合一正向調節(jié)了技術創(chuàng)新活動與績效之間的關系;在低競爭行業(yè)，兩職合一在兩者間的調節(jié)作用并不顯著。
　　最后，基于對實證結果的分析，本文提出了以下建議:(1)對處于高競爭行業(yè)的企業(yè)而言，企業(yè)應加大創(chuàng)新研發(fā)投入力度，形成企業(yè)獨有的競爭優(yōu)勢;全面深化我國的國有企業(yè)改革，降低國有企業(yè)的行政色彩;促進企業(yè)股權的多元化，構建適度集中的股權結構;最大限度地發(fā)揮兩職合一帶來的協(xié)調成本優(yōu)勢，凝結集體智慧，促進企業(yè)的長遠發(fā)展。(2