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文檔簡介
1、南方醫(yī)科大學2016級碩士學位論文我國醫(yī)師“多地點“執(zhí)業(yè)管理中的法律問題研究StudyOilLegalIssuesintheManagementofDoctorMultisitedLicensedinChina課題來源:自選學位申請人導師姓名專業(yè)名稱培養(yǎng)類型培養(yǎng)層次所在學院答辯委員會主席答辯委員會委員丁曉璐馬占軍教授社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理學術型碩士人文與管理學院蔡鎮(zhèn)順教授周顯志教授呂群蓉教授何曉平副教授洪亦卿副教授2016年5月17日廣
2、州摘要現(xiàn)行的管理醫(yī)師的法律制度體系多有出入,而醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)政策推行過程中的部分法律問題也正是由多點執(zhí)業(yè)引發(fā)的。但是想要解決醫(yī)療衛(wèi)生市場陷入的困境,使醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)政策真正得到貫徹執(zhí)行,已經(jīng)出現(xiàn)的這些法律問題就必須得到解決。本選題是以醫(yī)師開展多點執(zhí)業(yè)所引發(fā)的法律問題為主線,對多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師的資格條件、注冊管理、人事制度以及醫(yī)療事故責任等問題進行深入剖析,并以打破醫(yī)師現(xiàn)存的束縛,調動醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的熱情為目標對上述多點執(zhí)業(yè)引發(fā)的法律問題的內(nèi)在邏輯
3、和聯(lián)系進行全面的分析和研究,以期對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作的開展有所助益。本選題主要由緒論以及如下四章構成:第一章“緒論”。本章主要分為四個部分,研究背景是從歷史演進的角度對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)法律制度現(xiàn)狀及出現(xiàn)的問題進行了分析和說明,并在綜合梳理國內(nèi)相關文獻的基礎上,把我國醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)法律制度與國外部分國家醫(yī)師執(zhí)業(yè)法律制度進行對比借鑒。通過文獻分析法、利益相關者分析法以及對比研究法等多種研究方法對醫(yī)師申請多點執(zhí)業(yè)熱情不高進行深度剖析,并提出具體的對策
4、建議。最后是對本研究的幾點創(chuàng)新之處及研究的不足、未來研究的方向進行具體的說明第二章“醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)制度基礎法律問題”。醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的概念是展開醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)現(xiàn)存法律制度缺陷研究的理論基礎和邏輯起點。本章首先對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)制度的概念進行科學的界定,深刻解讀多點執(zhí)業(yè)法定概念,使其能夠與其他醫(yī)療行為區(qū)別開來。同時把醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)制度與其配套的法律制度進行對比研究,明確指出現(xiàn)存的相關政策法規(guī)與醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)存在的矛盾之處,并針對各個問題提出相應的解決建
5、議。第三章“醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)法定資格與注冊管理”。醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)會造成一定程度上的醫(yī)師管理混亂以及法律監(jiān)管的缺失,故對多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師設置更高的資格限制和注冊管理卻有必要,但是設置法定資格的級別標準和注冊管理的程序繁簡程度還需要商榷?,F(xiàn)存的多點執(zhí)業(yè)管理制度在各個醫(yī)療機構中執(zhí)行不暢,可以說多點執(zhí)業(yè)門檻過高、注冊程序復雜是其中一個重要原因。本章立足這個問題,深入分析現(xiàn)存管理法律制度,再結合醫(yī)師切身的諸多顧慮,認為國家設置多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格標準應適當降低
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