基于EVA的黑龍江工行績效評價研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、績效評價作為商業(yè)銀行自我約束、自我評價、自我引導的核心手段，對商業(yè)銀行的經營發(fā)展起著至關重要的作用。EVA作為一種價值管理工具，滿足當前商業(yè)銀行進行結構調整、推進經營轉型、實現(xiàn)價值管理的內在要求。特別是在我國推進國際資本新協(xié)議，加速利率市場化改革的當下，建立和完善基于EVA的績效評價體系，對商業(yè)銀行有效應對外部市場和政策變化，全面提升價值管理水平具有重要意義。本文以EVA為視角，研究了以EVA為核心的商業(yè)銀行績效評價體系的構建及運用。<

2、br>　　首先，從EVA概念入手，詳細闡述了EVA的起源、發(fā)展、計算方法和經濟含義，引入了經濟資本思想及成本計量，探討了商業(yè)銀行資本成本和經濟資本的計算方法，追溯了商業(yè)銀行績效評價發(fā)展歷史，闡述了商業(yè)銀行在績效評價體系中引入EVA作為核心指標的重要意義。其次，運用問題分析與應用研究相結合的方法，通過對黑龍江工行現(xiàn)行績效評價體系的深入分析，指出黑龍江工行績效評價體系存在的問題，以此為基礎嘗試構建了基于EVA的黑龍江工行績效評價體系，通過實

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