我國(guó)煤炭行業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露研究.pdf

1、隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人類(lèi)文明程度的提高,只注重經(jīng)濟(jì)效益已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足人們對(duì)企業(yè)的要求。社會(huì)各界越來(lái)越全面關(guān)注企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,尤其是經(jīng)濟(jì)效益之外,企業(yè)在生態(tài)環(huán)境、人力資源、社會(huì)福利等方面的責(zé)任。煤炭企業(yè)由于其行業(yè)屬性和作業(yè)環(huán)境的特殊性,承擔(dān)著重于一般企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,再加上近年來(lái)頻發(fā)的礦難和環(huán)境事件,使煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。在這種背景下,本文對(duì)煤炭行業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露狀況進(jìn)行研究,旨在改善煤炭行業(yè)社會(huì)責(zé)任

2、會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀,并為社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
　　本文首先在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀和相關(guān)理論的基礎(chǔ)上,闡述煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任的特點(diǎn)及其應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,進(jìn)而以21家該行業(yè)上市公司為樣本,對(duì)其社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露狀況進(jìn)行分析。其次,構(gòu)建我國(guó)煤炭行業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系。再次,以2009年披露獨(dú)立社會(huì)責(zé)任報(bào)告的煤炭行業(yè)上市公司為對(duì)象進(jìn)行案例分析。運(yùn)用該體系中的評(píng)價(jià)指標(biāo)對(duì)案例公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露狀況及其

3、社會(huì)責(zé)任履行情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。
　　本文研究表明:我國(guó)煤炭行業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露狀況整體上有所進(jìn)步,但存在許多問(wèn)題。主要集中于信息的系統(tǒng)性、全面性和規(guī)范性上仍有許多欠缺,尤其是煤炭行業(yè)特別值得關(guān)注的人力資源責(zé)任和生態(tài)責(zé)任。同時(shí),還存在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)型信息不足的問(wèn)題。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)績(jī)效信息與社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息說(shuō)明相結(jié)合的披露模式具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)可操作性,有利于改善我國(guó)煤炭行業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀,符合目前我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任