中鐵二局企業(yè)文化研究.pdf

1、在經濟全球化的大形勢之下，社會也越來越快速的進步和發(fā)展，企業(yè)因此將面臨各種各樣的激烈競爭。一個企業(yè)，若要更好地生存與發(fā)展，就必須具備自身獨特的核心競爭力。美國著名管理學家沙因曾指出，大量的案例證明，在企業(yè)發(fā)展的不同階段，企業(yè)文化再造是推動企業(yè)前進的原動力，企業(yè)文化是核心競爭力[1]。企業(yè)文化不僅可以保證企業(yè)的基本生存，推動企業(yè)自身不斷改進，提高企業(yè)的核心競爭力，更重要的是，它直接關系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。從這個意義上說，對企業(yè)文化的研究無

2、疑是必要和有益的。
　　中鐵二局作為新中國第一家鐵路施工企業(yè)，成立61年來企業(yè)不斷發(fā)展與壯大。當然，中鐵二局的發(fā)展離不開企業(yè)文化的建設。公司以“開路先鋒”作為核心價值觀，為企業(yè)發(fā)展提供了強大的前進動力?，F在，公司提出了“致力成為中國領先的具有國際競爭力的建筑承包商和城市運營商”的發(fā)展愿景。為了實現這樣的目標，對中鐵二局企業(yè)文化的研究顯得尤為重要。
　　本文共分為五個部分。第一部分主要闡述了中鐵二局企業(yè)文化研究的背景和意義，收

3、集整理了大量的國內外企業(yè)文化研究現狀，并提出如何建設中國特色社會主義下的企業(yè)文化。第二部分介紹了企業(yè)文化建設的一些相關理論，其中包括對企業(yè)文化的內涵，功能，結構，企業(yè)核心價值觀的分析介紹。同時重點介紹了企業(yè)文化建設的理論基礎。第三部分則對中鐵二局的企業(yè)文化現狀進行了問卷調查，通過問卷調查分析總結出了中鐵二局企業(yè)文化建設取得成功的地方，同時也分析總結出了現階段企業(yè)文化建設存在的問題及原因。第四部分，通過實地調查出中鐵二局的企業(yè)文化建設現狀