我國機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金建設(shè)對策研究.pdf

1、職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是在機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員依法參加社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上建立起來的養(yǎng)老保障第二支柱，從而在機(jī)關(guān)事業(yè)單位當(dāng)中形成“社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)+職業(yè)年金+個人儲蓄養(yǎng)老”的三支柱養(yǎng)老機(jī)制，促進(jìn)一體化的社會保障體系的建立。職業(yè)年金對于我國機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老機(jī)制建設(shè)是一項(xiàng)全新的嘗試，其對于保證養(yǎng)老金替代率水平，促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革完成有著積極的推動作用。
　　論文主要針對機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員這一特殊群體，在總結(jié)之

2、前事業(yè)單位養(yǎng)老改革試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合國家出臺的有關(guān)職業(yè)年金建設(shè)的政策文件，提出在我國推動機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金建設(shè)所需采取的對策和措施。首先，論文對職業(yè)年金進(jìn)行整體的概念介紹，對職業(yè)年金的定義、特點(diǎn)、分類、理論基礎(chǔ)進(jìn)行了詳細(xì)的闡釋，并在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上對在我國進(jìn)行職業(yè)年金建設(shè)的必要性進(jìn)行了深入的剖析；其次，文章介紹了之前我國事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革試點(diǎn)情況，在分析了廣東、上海、浙江、山西、重慶五省市養(yǎng)老改革試點(diǎn)的基礎(chǔ)上總結(jié)出當(dāng)前我國推進(jìn)機(jī)關(guān)事