鄂爾多斯市公安局T分局民警激勵體系研究.pdf

1、伴隨著鄂爾多斯市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，“草原明珠”、“沙漠迪拜”等一系列形容詞走進了人們的視野，其豐富的礦場資源、巨大的天然氣儲量，中外馳名的羊絨制品成為了當?shù)馗火埖南笳?。在?jīng)濟蓬勃發(fā)展的同時，大量犯罪嫌疑人也將鄂爾多斯看成作案的“首選”之地。而公安機關承擔著維護社會公共秩序、預防和打擊犯罪的重要使命和職責，是人民安居樂業(yè)、提升幸福指數(shù)的“底線”隊伍。
　　作為履行這一職責的公安民警，其工作的積極性對整個公安工作、社會治安管理狀況都

2、會產(chǎn)生很大的影響。因此認識、了解基層公安民警的工作現(xiàn)狀，采取有效的激勵措施，具有一定的理論和實踐意義。T區(qū)作為全國最安全城市之一，在保證社會穩(wěn)定，維護市民安全等方面取得了一定的成績，在警力資源配置、民警激勵、晉升制度、崗位規(guī)劃等方面有一套自己獨創(chuàng)的方法。本文從闡述民警激勵體系的必要性和緊迫性出發(fā)，以鄂爾多斯市公安局T分局民警作為本次研究的對象，從理論和實際出發(fā)，來探討不同情況下的激勵制度在平時工作中如何影響和啟發(fā)民警工作的積極性和主動性