社會(huì)轉(zhuǎn)型期共青團(tuán)組織職能轉(zhuǎn)變研究.pdf

1、青年是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的新生力量和主力軍，青年階層的健康成長一直是國家和社會(huì)關(guān)注的重要問題。中國共青團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的青年群眾組織，是中國共產(chǎn)黨的得力助手和可靠后備軍，作為中國共產(chǎn)黨和政府聯(lián)系青年群眾的橋梁與紐帶，在歷史上發(fā)揮了重要作用。進(jìn)入社會(huì)轉(zhuǎn)型期以來，面對全球化、信息化、城鎮(zhèn)化，面對新時(shí)期青年思想價(jià)值觀的多元化發(fā)展趨勢，共青團(tuán)組織面臨著很大的挑戰(zhàn)。特別表現(xiàn)在共青團(tuán)基層團(tuán)組織的空殼化，對青年覆蓋面的縮小，對青年的凝聚力減弱，對青年的影

2、響力式微，服務(wù)青年的手段陳舊等方面。而造成這些問題的關(guān)鍵就在于傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制背景下的共青團(tuán)職能定位已經(jīng)不能更好、更有效地適應(yīng)新時(shí)期共青團(tuán)工作的開展，無法履行好組織、引導(dǎo)、服務(wù)青年，維護(hù)青年權(quán)益，促進(jìn)青年健康發(fā)展的職責(zé)。因此，如何找準(zhǔn)轉(zhuǎn)型時(shí)期共青團(tuán)的功能定位，轉(zhuǎn)變職能，增強(qiáng)自身的凝聚力，重塑共青團(tuán)的形象，已變成新時(shí)期共青團(tuán)組織的最重要任務(wù)。本文正是在這樣的大時(shí)代背景下，針對轉(zhuǎn)型時(shí)期共青團(tuán)組織如何轉(zhuǎn)變自身職能這一論題展開論述，提出中國共產(chǎn)