株洲市園林綠化局生態(tài)職能履行的調查與思考.pdf

1、近幾年隨著我國經濟轉型，國家越來越重視生態(tài)環(huán)境的治理，黨的十八大把生態(tài)文明建設放在了更加重要的位置，政府部門作為生態(tài)文明建設的主力軍，在生態(tài)建設中具有主導和推動的作用。因此，本文以株洲市園林綠化局的生態(tài)職能為研究藍本，將政府發(fā)揮生態(tài)職能的理論價值與實踐意義相結合，首先通過分析政府職能的內涵，提出了政府生態(tài)職能的內涵和特征，并分析了株洲市生態(tài)文明建設的現(xiàn)狀、發(fā)展，以及株洲市園林綠化局政府職能細分以及規(guī)劃、保護、指導、協(xié)調四方面對園林綠化局

2、生態(tài)職能進行了細分;其次分析了株洲市園林綠化局履行生態(tài)職能的情況，通過分析調查園林綠化局在生態(tài)規(guī)劃、生態(tài)保護、生態(tài)指導、生態(tài)協(xié)調中取得的成績，可以發(fā)現(xiàn)株洲市園林綠化局注重生態(tài)環(huán)境的建設，很好地履行了政府生態(tài)職能建設，同時在調查中也發(fā)現(xiàn)株洲園林綠化局在履行生態(tài)職能中也存在一些影響生態(tài)職能履行的問題，主要表現(xiàn)在:生態(tài)規(guī)劃建設不到位、生態(tài)執(zhí)法保護力度不夠、政府部門間協(xié)調不暢、人員資金投入不足以及社會群眾參與生態(tài)建設的力度不夠。從政府職能現(xiàn)狀，

3、分析了生態(tài)職能履行出現(xiàn)問題的原因，主要原因是:生態(tài)規(guī)劃不完善，監(jiān)督機制難落實;制建設不健全，生態(tài)保護人員配備不足;政府生態(tài)考核不完善、政府職能職責不清;事業(yè)單位人員引進管理體制僵硬，融資平臺建設不完善;生態(tài)建設宣傳不到位，生態(tài)群眾中介組織不健全。針對上述原因提出以下對策:生態(tài)規(guī)劃主要完善生態(tài)規(guī)劃機制，加大城市生態(tài)保護規(guī)劃，保障生態(tài)規(guī)劃的落實;完善園林生態(tài)法制建設和執(zhí)法隊伍建設，加大生態(tài)保護力度;細分政府部門職能，改善考核考評方式，保證生