烏海市中青年干部教育培訓(xùn)工作中的問題及對策研究.pdf

1、干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要途徑，在建設(shè)和發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)中具有不可替代的地位和作用。對中青年干部教育培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析并加以解決，是做好干部教育工作的關(guān)鍵。從理論方面講，中青年干部教育研究能夠充實我國成人教育研究的內(nèi)容，豐富成人教育的理論。同時，在教育學(xué)領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行中青年干部教育研究能夠擴(kuò)展干部教育理論研究的視野。從實踐方面講，本研究有助于提高烏海市中青

2、年干部教育實效性，對于干部教育工作者來說，具有一定的參考價值。
　　 本文通過在烏海市中青年干部中廣泛進(jìn)行問卷調(diào)查，深入了解中青年干部教育培訓(xùn)中存在的主要問題并進(jìn)行分析，提出深化教育培訓(xùn)觀念變革、完善培訓(xùn)管理制度、創(chuàng)新教育培訓(xùn)內(nèi)容方法、調(diào)動中青年干部參與教育培訓(xùn)的積極性等建議，為烏海市中青年干部教育培訓(xùn)提供切實可行的方案，以提高烏海市中青干部教育培訓(xùn)水平。本論文在問卷調(diào)查和訪談?wù){(diào)查的基礎(chǔ)之上，運(yùn)用實證性的研究方法，對烏海市中青年