都市圈創(chuàng)新型人才就業(yè)空間偏好研究——以南京都市圈為例.pdf

1、創(chuàng)新型人才是我國從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的主體，是推動我國創(chuàng)新發(fā)展的核心力量，同樣創(chuàng)新空間是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的主要載體，是創(chuàng)新型人才的主要就業(yè)空間。近幾年，隨著我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，尤其是國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略實施以來，各地的創(chuàng)新空間如雨后春筍般建立起來。但是當(dāng)前的創(chuàng)新空間多是從空間的功能分區(qū)的角度出發(fā)，設(shè)計建造而成，較少考慮空間使用者的真實感受，這不僅直接導(dǎo)致了創(chuàng)新空間建設(shè)的非人性化，還給創(chuàng)新型人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動帶來了不良影響。因而對創(chuàng)新型人才的

2、就業(yè)空間偏好展開研究具有十分重要的現(xiàn)實意義。
　　本文以南京都市圈的孵化器為例，通過分析相關(guān)政府部門統(tǒng)計的孵化器發(fā)展方面的數(shù)據(jù)和問卷調(diào)研獲取的數(shù)據(jù)，對創(chuàng)新型人才的就業(yè)空間偏好展開研究。全文主要分為四個部分，分別是基礎(chǔ)研究部分、理論研究部分、實例研究部分和研究結(jié)論部分。
　　其中，第一章為基礎(chǔ)研究部分，主要闡述了研究背景和研究意義，界定了相關(guān)研究概念，對相關(guān)研究進行了綜述和評價，并提出了研究方法和研究思路;第二章為理論研究部分

3、，主要基于相關(guān)理論對創(chuàng)新型人才就業(yè)空間偏好的產(chǎn)生原因、主要內(nèi)容、主要特點進行了分析，對創(chuàng)新型人才就業(yè)空間偏好給創(chuàng)新空間發(fā)展帶來的影響進行了梳理;第三、四、五章為實例研究部分，其中第三章主要對創(chuàng)新空間的空間發(fā)展特點進行了梳理，第四章主要基于創(chuàng)新空間的發(fā)展現(xiàn)狀和創(chuàng)新型人才的調(diào)研問卷對創(chuàng)新型人才的就業(yè)空間偏好展開研究，并從區(qū)域、城鎮(zhèn)和園區(qū)三個層面提出了創(chuàng)新型人才就業(yè)空間偏好的內(nèi)容及其表現(xiàn)模式，第五章主要基于創(chuàng)新空間的特點和創(chuàng)新型人才就業(yè)空間的

4、內(nèi)容對南京都市圈創(chuàng)新空間的發(fā)展現(xiàn)狀展開評價，并結(jié)合創(chuàng)新空間的發(fā)展趨勢，提出創(chuàng)新空間的優(yōu)化發(fā)展策略。第六章為研究結(jié)論部分，主要總結(jié)了研究結(jié)論和創(chuàng)新點，提出相關(guān)建議及下一步研究的問題。
　　研究發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)新型人才就業(yè)空間偏好的內(nèi)容主要體現(xiàn)在區(qū)域、城鎮(zhèn)和園區(qū)三個層面，從區(qū)域?qū)用鎭砜?，?chuàng)新型人才偏好的區(qū)域主要是其當(dāng)前所在的都市圈，其次是離現(xiàn)都市圈較近的其它發(fā)達都市圈。影響其區(qū)域偏好的因素主要包括區(qū)域社會經(jīng)濟的發(fā)展水平、就業(yè)環(huán)境、區(qū)位條件、就

5、業(yè)政策等。從城鎮(zhèn)層面來看，創(chuàng)新型人才主要偏好“本地型”城市，其次是創(chuàng)新空間發(fā)展更好且離本地城市較近的“異地型”城市，其中“異地型”城市主要是本都市圈和其它都市圈的中心城市和與中心城市相差較小的其它城市為主。從影響其城鎮(zhèn)偏好產(chǎn)生的因素來看，“離家較近、道路交通便利和政策條件好或居住環(huán)境舒適”影響創(chuàng)新型人才城鎮(zhèn)偏好選擇的最基本的三大因素。從園區(qū)偏好層面來看，創(chuàng)新型人才偏好的園區(qū)應(yīng)具有的三大條件分別是“良好的區(qū)位及便捷的交通條件、完善的內(nèi)部配