山西煙草績效考核信息管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf_第1頁
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文檔簡介

1、在我國的整個煙草體系內，不同的角色分工間存在著不可割舍的利益關系，這便加大了煙草行業(yè)內績效考核業(yè)務的復雜程度。所以，為了使得煙草行業(yè)使用的績效考核系統(tǒng)更加符合公司需求，應深入分析山西省煙草公司的業(yè)務性質，建立起更高效和適用的煙草績效考核信息管理系統(tǒng)。
　　山西煙草績效考核信息管理系統(tǒng)主要包括自我考核、崗位考核、部門考核、工作計劃、考核規(guī)則、績效考核、統(tǒng)計分析、意見反饋等部分。本系統(tǒng)基于ASP.NET系統(tǒng)開發(fā)平臺，采用面向對象技術、

2、C＃語言和SQL Server數據庫，論文中對系統(tǒng)開發(fā)平臺進行了簡要介紹。對山西煙草績效考核進行深入地需求分析，從而得出總體框架設計，將績效考核信息管理系統(tǒng)按功能的不同分成多個模塊，明確各個模塊的主要功能，并建立起模塊間的聯(lián)系。用SQL Server進行考核信息管理系統(tǒng)數據庫的設計，在后臺實現(xiàn)考核數據的管理，用數據表格描述數據庫內表與表的關系。
　　本論文在理論研究的基礎上，結合實際，滿足了山西煙草系統(tǒng)信息化建設的要求，推動了山西

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