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文檔簡介
1、提高政府績效是公共管理始終追求的基本目標(biāo)之一,與此同時,績效評估也成為政府改革的重要工具。地方政府績效評估是現(xiàn)代公共管理研究的一個前沿課題,而研究地方政府績效評估工具更是一個重要的切入點,世界各國政府及學(xué)術(shù)界給予了普遍的關(guān)注和重視。特別是對各種工具進行比較,最終選擇合適的工具進行評估,對于推進地方政府績效評估工作的全面發(fā)展,對我國當(dāng)前的行政改革和提高地方政府績效具有重要的借鑒和指導(dǎo)意義。 本文共分五部分,第一部分對地方政府績效評
2、估進行概述,主要包括地方政府績效評估的含義、要素、程序、特征及功能意義;第二部分,介紹了幾種當(dāng)前我國地方政府績效評估中所使用的工具,其中主要介紹了平衡計分卡法、標(biāo)桿管理法、目標(biāo)管理法、360度考核法在地方政府中的應(yīng)用及經(jīng)驗總結(jié);第三部分,重點研究了關(guān)鍵績效指標(biāo)法作為一種評估工具,在地方政府績效評估中應(yīng)用的必要性和可行性;第四部分,主要對幾種工具從運用的背景、核心價值、指標(biāo)體系、優(yōu)缺點等方面進行了比較;第五部分,是對地方政府績效評估工具研
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