感染性疾病科護理人員焦慮相關因素調查與對策的研究.pdf

1、目的:
　　 通過對感染性疾病科護理人員面對重大疫情時的心理變化進行調查研究,了解感染性疾病科護理人員的心理現狀和心理需求以及影響其心理狀態(tài)的相關因素,旨在降低感染性疾病科護理人員的心理應激水平;探討可以改善感染性疾病科護理人員應激狀況,降低焦慮水平,保持身心健康的方法,從而為護理管理和教育事業(yè)的發(fā)展提供科學依據。
　　 方法:
　　 采用整群抽樣、現場調查相結合的方法,選取2009年5月至2010年3月甲型H1

2、N1流感流行期間泰安、棗莊、濟寧地區(qū)三級甲等醫(yī)院感染性疾病科護理人員作為研究對象進行調查,收集了解研究對象的焦慮狀態(tài)、焦慮相關因素、應對方式和社會支持程度。針對感染性疾病科護理人員的焦慮狀態(tài)和焦慮相關因素進行綜合社會支持,全面提高感染性疾病科護理人員的社會支持程度。選擇基本條件相同的普通病房護理人員作為對照組,比較干預前后感染性疾病科護理人員焦慮狀態(tài)的變化,評價干預的效果。
　　 結果:
　　 1干預前感染性疾病科護理人

3、員一般情況:①焦慮自評分值:感染性疾病科護理人員中59.79％處于焦慮狀態(tài)(＞50分),其中輕度焦慮(50-59分)37.11％,中度焦慮(60-69分)18.56％,重度焦慮(＞69分)4.12％,與普通病房護理人員相比焦慮水平相對偏高。不同年齡(r=-0.242)、文化程度(r=-0.227)、工作年限(r=-0.398)、是否結婚(r=0.426)、生育狀況(r=0.417)、社會支持程度(r=0.409)與焦慮水平有相關關系(P

4、＜0.05),不同性別(r=-0.032)、是否獨生子女(r=0.039)、不同經濟收入(r=0.036)與焦慮水平無相關關系(P＞0.05)。②焦慮相關因素:感染性疾病科護理人員焦慮相關因素調查中,處于前五位的因素分別是:擔心被疾病傳染;擔心自己將疾病傳染給家人;被社會和病人誤解;工作環(huán)境閉塞,與外界溝通交流減少;物理化學刺激。
　　 2感染性疾病科護理人員社會支持情況:21.65％的感染性疾病科護理人員認為個人社會支持度較低

5、(＜33分),49.48％的護理人員認為個人社會支持度一般(33-45分),只有28.87％的護理人員認為個人具有較高的社會支持水平(＞45分);經統計學檢驗,感染性疾病科護理人員焦慮自評得分與社會支持呈負相關,社會支持度越高焦慮水平越低。
　　 3感染性疾病科護理人員應對方式:感染性疾病科護理人員采用多種方式應對困難,其中“解決問題”(r=-0.458)、“求助”(r=-0.295)和“合理化”(f=-0.733)與焦慮自評得

6、分呈負相關(P＜0.05),“退避”、“自責”和“幻想”與焦慮自評得分無相關性(P＞0.05)。
　　 4針對感染性疾病科護理人員焦慮現狀采取干預措施進行對照實驗:干預后實驗組焦慮自評得分95％的可信區(qū)間均值由干預前的1.875降低為1.108,實驗組在干預前、認知行為教育后焦慮自評得分自身對照及與對照組相比二者均有統計學意義(P＜0.05)。
　　 結論:
　　 感染性疾病科護理人員心理健康問題不容樂觀,護理職