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文檔簡(jiǎn)介
1、在高等教育大眾化階段,地方高校辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的高低,直接影響著高等教育的健康發(fā)展和創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)。 大眾化教育背景下地方高校雖然擔(dān)負(fù)著現(xiàn)代大學(xué)的全部職能,但實(shí)施的重點(diǎn)與部屬院校有所不同。地方高校多屬于教學(xué)型大學(xué)或教學(xué)研究型大學(xué),其科學(xué)研究職能的發(fā)揮,受到諸多自身?xiàng)l件的限制,因此,地方高校的主要社會(huì)責(zé)任在于人才培養(yǎng),為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才和智力支撐。而就人才培養(yǎng)職能來(lái)看,大眾化教育背景下,地方高校培養(yǎng)精英人才的功能已逐
2、步弱化,主要培養(yǎng)應(yīng)用型高級(jí)專門人才。 目前,地方高校人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在:其一,地方高校人才培養(yǎng)尚未真正走上大眾化教育之路。導(dǎo)致這種狀況的主要原因是我國(guó)特殊的高等教育大眾化實(shí)現(xiàn)方式。其二,地方高校缺乏準(zhǔn)確定位,辦學(xué)缺乏理性。原因在于對(duì)高等教育質(zhì)量上的片面認(rèn)識(shí)、地方高校生存的需要、高等教育政策導(dǎo)致的攀比心態(tài)。其三,地方高校辦學(xué)條件相對(duì)較差,人才培養(yǎng)質(zhì)量受到諸多因素限制。原因在于辦學(xué)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,教學(xué)資源供給不足,師資隊(duì)伍數(shù)
3、量不夠,質(zhì)量不高。其四,地方高校辦學(xué)的趨同性,影響了人才培養(yǎng)的適切性。其五,人才培養(yǎng)過(guò)程與大眾化教育要求有相當(dāng)差距,辦學(xué)缺乏針對(duì)性。 大眾化教育背景下地方高校人才培養(yǎng)應(yīng)采取以下對(duì)策:第一,以“多樣化”為目標(biāo),大力開(kāi)展教育教學(xué)改革,更新教育觀念,建構(gòu)真正的大眾化人才培養(yǎng)體系。第二,開(kāi)展高等學(xué)校分類工作,建立不同類型高校辦學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,分類指導(dǎo)、分類發(fā)展;幫助地方高校明確辦學(xué)定位,選擇正確的辦學(xué)道路。第三,建立健全機(jī)制,保障地方高
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