工會與社會保障問題研究——以濟南市總工會為例.pdf

1、隨著我國社會保障制度建設步伐的加快和社會公共福利水平的提高，民間、社團舉辦的補充保障已逐漸被人們關注和認可，可以看出，它們在整個保障制度中起了必不可少的積極作用。作為群眾團體組織的典型代表，工會無論從歷史的進程還是從現(xiàn)實的發(fā)展來看，都與社會保障有著不解之緣，工會保障工作都與社會保障制度的建設息息相關。因此，為了促進國家社會保障制度的完善和落實，團結廣大職工和所有勞動者共建共享社會主義和諧社會，我們有必要進一步關注工會的維護職能和保障工作

2、，有必要吸取國外工會的先進經(jīng)驗，推動我國各級工會組織更加積極地參與到社會保障領域的工作中去。
　　論文共分為五個部分:
　　論文第一部分闡述了社會保障及工會保障工作的基本概念，分析了我國工會與社會保障的歷史關系與發(fā)展進程；
　　論文第二部分介紹了當前工會在社會保障領域所面臨的新形勢和新工作，分析了在開展工作中所體現(xiàn)出的種種不足之處；
　　論文第三部分以濟南市總工會的具體工作為例，通過已有數(shù)據(jù)的實證，介紹了工會在社

3、會保障領域的工作現(xiàn)狀，尤其是一些有特色、重實效的工作，如參與社會救助、促進實現(xiàn)就業(yè)等等；
　　論文第四部分闡述了外國工會在社會保障領域所做的積極工作，總結出了值得我們借鑒的經(jīng)驗做法；
　　論文第五部分提出了進一步推進工會參與社會保障領域工作的對策建議，即加強源頭參與、強化監(jiān)督檢查、推進就業(yè)再就業(yè)、開展工資集體協(xié)商、建立工會補充保障體系等措施，并針對工作運行體制不暢的問題提出了“加強載體建設——工會組織建設”的新思路，以更好地