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文檔簡介
1、大學(xué)生就業(yè)問題關(guān)系著大學(xué)生自身、家庭、乃至整個社會,加之高校擴(kuò)招、勞動力市場的結(jié)構(gòu)性問題、經(jīng)濟(jì)增速放緩等各種原因,大學(xué)生就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻。我國城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)下,地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,城鄉(xiāng)勞動力在政策上的差異,以及就業(yè)服務(wù)制度發(fā)展的程度和教育資源、人才培養(yǎng)的差異等使城鄉(xiāng)大學(xué)生在人力資本的積累和社會資本的投資方向上存在差異,這些差異性會使城鄉(xiāng)差異下大學(xué)生就業(yè)產(chǎn)生不同的影響。本文從城鄉(xiāng)差異視角,選取部分院校中即將畢業(yè)及已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生作為研究對象
2、,分析人力資本、社會資本中影響大學(xué)生就業(yè)概率的不同因素,探討城鄉(xiāng)差異下人力資本、社會資本與就業(yè)模型,并運(yùn)用實證分析進(jìn)行驗證,在此基礎(chǔ)上提出政策建議。
本文首先從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度,在前人研究基礎(chǔ)上,結(jié)合人力資本、社會資本、就業(yè)相關(guān)理論,對本文中大學(xué)生的人力資本、社會資本概念進(jìn)行界定;然后結(jié)合大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)實及城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)背景對城鄉(xiāng)差異下人力資本、社會資本對大學(xué)生就業(yè)的作用機(jī)制進(jìn)行分析;結(jié)合作用機(jī)制的分析,在以往人力資本、社會資本與就業(yè)關(guān)
3、系模型基礎(chǔ)上發(fā)展了城鄉(xiāng)差異下人力資本、社會資本與就業(yè)的模型,提出研究假設(shè);再選取衡量人力資本、社會資本的不同研究指標(biāo),對城鄉(xiāng)差異下各指標(biāo)進(jìn)行描述性統(tǒng)計分析和對比分析;通過Logistic回歸對比分析這些指標(biāo)對城鄉(xiāng)大學(xué)生就業(yè)概率的不同影響,加入訪談方式,對研究假設(shè)進(jìn)行驗證:人力資本、社會資本對就業(yè)概率的提高有促進(jìn)作用;城鄉(xiāng)差異性使同一指標(biāo)對就業(yè)概率的影響程度不同;人力資本的積累還無法在勞動力市場的競爭中勝出時,城市大學(xué)生會占有先賦性社會資
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