醫(yī)改新形勢(shì)下公立醫(yī)院文化建設(shè)研究——以天津市第二人民醫(yī)院為例.pdf

1、我國(guó)出臺(tái)了新的醫(yī)改政策，該政策為公立醫(yī)院今后的發(fā)展方向作出了定位，即要求公立醫(yī)院加強(qiáng)公益性，并高效地發(fā)揮其積極性。其中，公益性的目標(biāo)使得公立醫(yī)院逐漸將取締高營(yíng)利性的項(xiàng)目，融入更多公益性的項(xiàng)目。這樣，公立醫(yī)院會(huì)在一定程度上失去其已有的優(yōu)勢(shì)，從而構(gòu)建新的文化建設(shè)成為十分緊迫的進(jìn)程。建設(shè)新醫(yī)改形勢(shì)下公立醫(yī)院的文化，重新塑造公立醫(yī)院和醫(yī)院工作人員的文化理念和認(rèn)識(shí)，在整個(gè)公立醫(yī)院文化建設(shè)的進(jìn)程中起著關(guān)鍵性的作用。但是，新醫(yī)改形勢(shì)下，公立醫(yī)院的文化

2、建設(shè)并非可以一蹴而就，需要在很長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)不斷修正與構(gòu)建。縱觀我國(guó)各醫(yī)院現(xiàn)況，我國(guó)的文化建設(shè)目前處于摸索的時(shí)期，并未有一個(gè)十分成功的醫(yī)院文化的案例。
　　本文在研究過(guò)程中，主要使用了定性和定量分析的方法。本篇論文首先從文化管理的方向開(kāi)始，介紹了公立醫(yī)院文化建設(shè)的理論基礎(chǔ)，即文化、組織文化、公立醫(yī)院文化、文化建設(shè)等概念。同時(shí)介紹公立醫(yī)院文化的整體結(jié)構(gòu)，主要包括分布在表層的物質(zhì)文化、淺層的行為文化、中層的制度文化、核心層的精神文化，分析