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1、該文的研究借鑒一般的社會轉(zhuǎn)型理論研究方法.但在具體論述過程中,不是采用現(xiàn)在流行的非此即彼的"傳統(tǒng)——現(xiàn)代"的"二分范式",而是從中國國情出發(fā),用"三分范式"的"社會雙重轉(zhuǎn)型論"來剖析中國工會轉(zhuǎn)型不僅是由行政化向市場化的轉(zhuǎn)型,而且是在中國過渡經(jīng)濟特征約束下, 形成有中國特色的工會市場化運行模式的轉(zhuǎn)型.在總體上采用邏輯推理論證的方法,圍繞一個中心論題,從為什么?是什么?怎么做?這樣嚴格的邏輯關(guān)系著手,在一個主題思想下提出所包含的幾個大論點,
2、每一個大論點用若干小論點來說明,逐層展開.分析過程中,對待馬克思主義工會思想的態(tài)度是堅持和發(fā)展,分析其科學性、時代性、合理性,特別是在現(xiàn)代環(huán)境下的指導意義.此外從研究過程的需要出發(fā),還采用供求關(guān)系分析手段對于二元結(jié)構(gòu)的勞動力市場中工會的作用為何難以發(fā)揮?為什么在工會市場化轉(zhuǎn)型的前提下還需要政府主導進行了論證.通過分析,作者認為,工會由行政化運行模式向市場化運行模式的轉(zhuǎn)換是建立社會主義市場經(jīng)濟體制的必然要求.當然中國工會的市場化運行與西方
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