哈爾濱市少兒業(yè)余游泳訓(xùn)練現(xiàn)狀及可持續(xù)發(fā)展的研究.pdf

1、2001年是北京申辦奧運(yùn)會(huì)成功后國家體育總局實(shí)施2001年至2008年奧運(yùn)會(huì)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的起步階段，游泳項(xiàng)目被國家體育總局作為“119”工程的重點(diǎn)，承擔(dān)著32枚金牌的任務(wù)。我國游泳運(yùn)動(dòng)的整體水平與世界水平相差較大，要實(shí)現(xiàn)游泳項(xiàng)目新的增長點(diǎn)、新的突破，就必須在業(yè)余游泳訓(xùn)練工作這一奧運(yùn)爭光計(jì)劃實(shí)施的配套工程上下功夫，這是一項(xiàng)事關(guān)全局的戰(zhàn)略任務(wù)。 同時(shí)少兒業(yè)余游泳訓(xùn)練又是我國競技游泳后備人才培養(yǎng)的基本形式，是落實(shí)《奧運(yùn)爭光計(jì)劃綱要》的

2、基礎(chǔ)工程，是建立堅(jiān)固的后備力量的唯一出路，是競技游泳持續(xù)發(fā)展的重要源動(dòng)力。 本文采用了文獻(xiàn)資料法、訪談法、問卷調(diào)查法、邏輯分析法和數(shù)理統(tǒng)計(jì)法五種研究方法，主要選擇了多個(gè)有關(guān)少兒業(yè)余游泳訓(xùn)練的主觀因素指標(biāo)，對(duì)哈爾濱市少兒業(yè)余游泳訓(xùn)練的教練員、運(yùn)動(dòng)員及其家長進(jìn)行問卷調(diào)查，對(duì)訓(xùn)練的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，以便哈爾濱市少兒業(yè)余游泳訓(xùn)練主管部門可以了解訓(xùn)練中實(shí)際存在的問題。并且提出了解決問題的建議，希望可以為哈爾濱市業(yè)余游泳訓(xùn)練可持續(xù)發(fā)展和黑龍江省

3、游泳事業(yè)能夠再振雄風(fēng)提供一定的決策參考。 通過研究初步得到以下結(jié)論： 1．哈爾濱市少兒業(yè)余游泳訓(xùn)練的教練員與運(yùn)動(dòng)員的配備比例有些偏高。導(dǎo)致個(gè)別游泳館的教練員緊缺主要是與游泳館的區(qū)位選擇、知名教練員的效應(yīng)等因素有關(guān)。 2．哈爾濱市少兒業(yè)余游泳訓(xùn)練的教練員隊(duì)伍的年齡、職稱結(jié)構(gòu)合理，具有一定的事業(yè)心和良好的敬業(yè)精神。教練員多為經(jīng)驗(yàn)型，受到系統(tǒng)教育的比重偏小，科研能力有待提高。繼續(xù)大力提高教練員的文化水平是一項(xiàng)緊迫的任務(wù)

4、。 3．哈爾濱市少兒業(yè)余游泳訓(xùn)練的教練員比較重視參加培訓(xùn)班、進(jìn)修班，但是實(shí)際參加的次數(shù)較少，導(dǎo)致其知識(shí)更新慢，專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，不能很好地滿足當(dāng)代游泳訓(xùn)練科學(xué)化的要求。其主要是由于省、市舉辦的教練員培訓(xùn)班不能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)、效果。 4.哈爾濱市少兒業(yè)余游泳訓(xùn)練的運(yùn)動(dòng)員的文化學(xué)習(xí)狀況不容樂觀。如此，將會(huì)影響運(yùn)動(dòng)員的退役出路，同時(shí)也導(dǎo)致少兒游泳訓(xùn)練的可持續(xù)發(fā)展受到阻力。 5.哈爾濱市少兒游泳運(yùn)動(dòng)員選材多以經(jīng)驗(yàn)選材、看