黑龍江省公共就業(yè)服務(wù)體系研究.pdf

1、就業(yè)問題是現(xiàn)代公共管理的重要課題。我國正處于社會轉(zhuǎn)型期，同社會經(jīng)濟的持續(xù)高速發(fā)展相比較，公共就業(yè)服務(wù)體系的建設(shè)則相對滯后，人口與就業(yè)壓力逐年加大。目前，國家正在推動新一輪的機構(gòu)改革，現(xiàn)代化公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)被作為人力資源和社會保障部大力推行的工作重點。黑龍江省經(jīng)濟發(fā)展在全國相對滯后，歷史遺留問題多，老工業(yè)基地國企下崗工人、失地農(nóng)民和新增就業(yè)人口等形成了巨大的就業(yè)壓力，就業(yè)問題中的結(jié)構(gòu)性矛盾和總量性矛盾均很突出，就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻，亟需建

2、立完善的公共就業(yè)服務(wù)體系，以促進(jìn)解決就業(yè)問題。
　　本文以有關(guān)就業(yè)和公共就業(yè)服務(wù)體系的理論研究為指導(dǎo)，以長期積累的文獻(xiàn)、資料和相關(guān)文件為依據(jù)，借鑒國內(nèi)國外的先進(jìn)經(jīng)驗，從理論到實踐，從統(tǒng)計到實證，對黑龍江省公共就業(yè)服務(wù)的發(fā)展與現(xiàn)狀、人口與就業(yè)情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計進(jìn)行深入分析。在管理體制和規(guī)章制度、職能設(shè)定、組織架構(gòu)、服務(wù)模式、平臺建設(shè)、運行機制等體系架構(gòu)的層面，分析黑龍江省公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)存在的主要問題，探索完善公共就業(yè)服務(wù)體系架構(gòu)、

3、實現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)市場化和社會化、提高綜合服務(wù)能力等對策建議，以推進(jìn)黑龍江省公共就業(yè)服務(wù)體系統(tǒng)籌、規(guī)范、科學(xué)、有序的發(fā)展。
　　本文的第一章是緒論，主要介紹了選題背景、研究的目的和意義、國內(nèi)外有關(guān)研究現(xiàn)狀，以及本文的主要研究思路和研究方法；在第二章做了概念界定，并介紹了相關(guān)理論基礎(chǔ)，重點對國內(nèi)、國外的公共就業(yè)服務(wù)體系模式和建設(shè)經(jīng)驗進(jìn)行了借鑒分析；第三章分析了黑龍江省目前的就業(yè)形勢，著重對黑龍江省公共就業(yè)服務(wù)體系現(xiàn)狀與存在的主要問題進(jìn)