我國(guó)保險(xiǎn)代理人法律地位研究.pdf

1、在現(xiàn)行委托代理制度下，保險(xiǎn)代理人是一般的民事代理人，不是保險(xiǎn)公司職工，不具有勞動(dòng)者法律地位，但保險(xiǎn)公司對(duì)代理人普遍實(shí)行員工式管理。在這種模式下，保險(xiǎn)代理人的權(quán)利義務(wù)不對(duì)等，其合法權(quán)益得不到保障，同時(shí)也出現(xiàn)代理人為了自己利益而損害保險(xiǎn)人、投保人(被保險(xiǎn)人)利益的問(wèn)題。為了保障保險(xiǎn)市場(chǎng)各主體尤其是保險(xiǎn)代理人的利益，促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)健康發(fā)展，必須改革保險(xiǎn)代理制度，對(duì)保險(xiǎn)代理人的法律地位重新定位。本文從我國(guó)保險(xiǎn)代理人法律地位現(xiàn)狀入手，理論聯(lián)系實(shí)際，提

2、出并分析了該方面法律制度存在的缺陷，包括：法律地位不明確、不合理；經(jīng)濟(jì)利益受到制約；社會(huì)地位尷尬；嚴(yán)苛、不對(duì)等的員工式管理；保險(xiǎn)監(jiān)管部門監(jiān)管力度不夠；保險(xiǎn)公司內(nèi)控制度不完善；行業(yè)自律功能沒(méi)有充分發(fā)揮。根據(jù)我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)目前的實(shí)際情況并借鑒國(guó)外較為先進(jìn)的代理人制度，本文提出以下解決對(duì)策：賦予保險(xiǎn)代理人勞動(dòng)者法律地位，使其享有勞動(dòng)者權(quán)利，承擔(dān)勞動(dòng)者義務(wù)，具體措施為：保險(xiǎn)代理人與保險(xiǎn)公司或保險(xiǎn)代理公司簽訂聘用合同，不再簽訂代理合同，將其逐步過(guò)渡為