基層黨組織社會化工作方式研究——以上海城市基層黨組織創(chuàng)新為例.pdf

1、市場經(jīng)濟條件下，基層黨組織運用社會化工作方式開展群眾工作，是提高基層黨組織活動有效性的途徑之一。加強基層黨組織建設有必要對社會化工作方式實踐探索中的典型案例進行理論上的全面概括和論述。本文認為：（一）工作方式本質(zhì)上是主體為完成特定的任務所采用的方法和手段的總稱，社會化工作方式就是黨組織在不依靠行政權力依托的情況下，采用非強制性的說服、協(xié)商以及合作等手段開展工作，實現(xiàn)黨的目標。它具有社會授權、無行政依托、隱蔽的政治性、非領導色彩的領導藝術

2、、非黨名義的活動方式、專職的非派遣的黨群工作者、能夠與組織和社會實現(xiàn)“共振效應”七個特點。（二）改革開放以來，單一行政化工作方式在服務載體、工作內(nèi)容、工作方法、信息傳播、運行規(guī)則等方面面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。為了應對這種挑戰(zhàn)，以上海為代表的城市基層黨組織不斷對工作方式，特別是社會化工作方式進行實踐探索和創(chuàng)新，逐步形成了服務導入式、聯(lián)動互動式、個體嵌入式、黨建網(wǎng)絡化、文化嵌入式、情感交融式、項目導入式、人才催化式八種基本工作方法。（三）社會化工作