聾啞人就業(yè)中的社會排斥與融合研究.pdf

1、聾啞人因其聽力和語言障礙嚴(yán)重影響他們與健全人的交往，成為社會中典型的弱勢群體，伴隨其身體缺陷的往往是受教育程度不高、人力資本和社會資源匱乏、生活水平低下以及心理上的弱勢地位而被隔離于正常的經(jīng)濟(jì)活動和社會活動之外，從而被邊緣化、弱勢化，即所謂的社會排斥。聾啞人只有獲得經(jīng)濟(jì)上的支持，在經(jīng)濟(jì)上實現(xiàn)獨立，才能展開正常的社會交往，真正融入主流社會。因而聾啞人順利就業(yè)并在就業(yè)過程中融入社會才是其擺脫被邊緣化趨勢的最有效途徑。
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2、會排斥與融合理論的視角出發(fā)，通過觀察和個案訪談的形式，分析了在當(dāng)前社會轉(zhuǎn)型背景下，聾啞人群體的就業(yè)過程與就業(yè)途徑的選擇狀況，以及對聾啞人的各類社會支持的效用發(fā)揮情況。本文共分四個部分。第一部分緒論提出了研究的目的及意義，交代了本次研究的方法與調(diào)查對象情況，并回顧了既有的相關(guān)研究，并界定了有關(guān)概念的含義；第二部分簡單介紹了當(dāng)前聾啞人就業(yè)的基本情況，對聾啞人就業(yè)特點及模式進(jìn)行了分類并且進(jìn)行理論和實際數(shù)據(jù)的闡述，主要分析了聾啞人的殘疾特點、就