江西理工大學(xué)“3+1”人才培養(yǎng)模式研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、近年來，為了應(yīng)對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，我國高等教育發(fā)展十分迅速。高等教育的超常規(guī)發(fā)展以及社會(huì)需求的多樣化，勢必要求原有的本科院校人才培養(yǎng)模式發(fā)生相應(yīng)的變革。如何完善與改革現(xiàn)有的本科院校人才培養(yǎng)模式，以進(jìn)一步提高高等教育質(zhì)量，是亟待解決的現(xiàn)實(shí)問題。
　　 針對江西省本科院校人才培養(yǎng)模式存在的問題，本論文運(yùn)用文獻(xiàn)研究法和調(diào)查研究法分析研究。在對人才培養(yǎng)模式的形成與發(fā)展過程進(jìn)行梳理的同時(shí)，總結(jié)人才培養(yǎng)模式的演變規(guī)律，界定人才培養(yǎng)的模

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