機關(guān)黨內(nèi)組織生活調(diào)研報告一

1、機關(guān)黨內(nèi)組織生活調(diào)研報告一 機關(guān)黨內(nèi)組織生活調(diào)研報告一機關(guān)黨內(nèi)組織生活調(diào)研報告一： 習(xí)近平總書記強調(diào)：“教化實踐活動有期限，加強作風(fēng)建設(shè)無盡期” ，“黨內(nèi)政治生活是黨組織教化管理黨員和黨員進行黨性熬煉的主要平臺，從嚴(yán)治黨必需從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起?！蹦敲?，如何汲取借鑒和鞏固教化實踐活動成果，提高機關(guān)黨內(nèi)組織生活質(zhì)量，促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是我們機關(guān)黨建工作的一項重要課題。一、機關(guān)黨內(nèi)組織生活的現(xiàn)狀 從調(diào)研狀況來看，我市機關(guān)黨組織絕大多數(shù)能夠

2、把嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活擺在突出位置，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，仔細落實中心和上級黨組織關(guān)于黨內(nèi)組織生活的各項規(guī)定，緊密結(jié)合本單位實際，切實加強黨員常常性教化，引導(dǎo)廣闊黨員和干部群眾立足崗位、勤奮工作，確保了黨內(nèi)組織生活的規(guī)范化、科學(xué)化，取得了明顯成效。但全面來看，也有部分基層黨組織相關(guān)工作開展?fàn)顩r不夠好，存在肯定問題，主要表現(xiàn)在以下五個方面： 一是生活制度落實不好。黨的組織生活制度，涉及表決、學(xué)習(xí)、匯報、溝通、監(jiān)督、服務(wù)、民主評議(指責(zé)與

3、自我指責(zé))等多方面的內(nèi)容。但從實際狀況來看，基層黨組織落實黨的組織生活制度普遍不到位。最嚴(yán)峻的狀況是一些支部除了進行表決(選舉、發(fā)展黨員生活流于形式，參加者心態(tài)淡漠，參加主動性很低。三是黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不精。由于多方面緣由，有的黨務(wù)工作者工作主動性不高，對待黨務(wù)工作還有“做一天和尚撞一天鐘”的想法，業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)不主動不主動，開展工作得過且過;有的黨務(wù)工作者由于經(jīng)驗和精力的緣由，不熟識黨務(wù)工作，面對黨務(wù)工作找不準(zhǔn)切入點和突破口，黨務(wù)工作實力不

4、強，有些單位甚至把專職副書記作為提拔干部的跳板，有的還兼任著單位重要的業(yè)務(wù)部門工作，其心事和精力都難以聚焦，致使黨內(nèi)組織生活客觀上受到肯定影響。四是領(lǐng)導(dǎo)干部示范不好。黨章規(guī)定：“不允許有任何不參與黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特別黨員。”但事實上，比較普遍的狀況是領(lǐng)導(dǎo)干部的雙重組織生活往往落實不了，而且領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)越高、權(quán)力越大，越不正常參與組織生活。一些領(lǐng)導(dǎo)干部幾乎從不參與支部組織生活，這從歷年來落馬貪官的“悔過書”中都能找到注