版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、新員工試用期評估表備注:新員工情況 新員工情況 評估人情況 評估人情況姓名:職位:入職時間:評估人:職位:評估期:緊密聯(lián)系的工作內(nèi)容 緊密聯(lián)系的工作內(nèi)容 技能 技能/技術(shù)評估 技術(shù)評估 工作配合 工作配合/支持態(tài)度 支持態(tài)度 評估綜合評級 綜合評級(A級/B級/C級/D級) 級)1、2、3、1、2、3、1、此表為新員工(適用于研發(fā)人員、經(jīng)理級以上人員)轉(zhuǎn)正評估時的附件材料之一,每個階段結(jié)束時工 作緊密聯(lián)系人對新員工的技能/技術(shù)和工作配
2、合/支持態(tài)度進(jìn)行評估,評估完后提交管理中心備案。2、評級說明:A級超出預(yù)期目標(biāo)/優(yōu)秀(10分)、B級達(dá)到預(yù)期目標(biāo)/良好(8分)、C級有待改進(jìn)/合格(6 分)、D級與目標(biāo)差距太大/不合格(4分)。評估人:日期:年 月日新員工試用期評估表備注:新員工情況 新員工情況 評估人情況 評估人情況姓名:職位:入職時間:評估人:職位:評估期:緊密聯(lián)系的工作內(nèi)容 緊密聯(lián)系的工作內(nèi)容 技能 技能/技術(shù)評估 技術(shù)評估 工作配合 工作配合/支持態(tài)度 支持態(tài)度
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論