組織生活會談心談話制度

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —組織生活會談心談話制度 組織生活會談心談話制度組織生活會：是黨支部或黨小組以交流思想，總結(jié)交流閱歷，開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動制度。以下是我共享的組織生活會談心談話制度，夢想能扶助到大家! 組織生活會談心談話制度為加強(qiáng)溝通，促進(jìn)交流，融洽黨員、黨群關(guān)系，增進(jìn)黨組織的團(tuán)結(jié)和諧，制訂本制度。 一、黨支部結(jié)合召開組織生活會、開展民主評議黨員等活動，

2、每年組織黨員開展談心活動，使談心活動經(jīng)?；?、制度化。 二、談心內(nèi)容主要圍繞黨員干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活處境，開展批評和自我批評，提出觀法和建議，加強(qiáng)溝通，促進(jìn)交流。 三、談心對象主要分為四個方面：支委會成員與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的談心。 四、談心活動要普遍開展。黨員要主動與困難群眾、離退休職工、對自己有觀法的人和先進(jìn)模范談心交心，通過談心活動找差距、明責(zé)任、定方向、增動力。每位黨員每年主動發(fā)起談心不少于 1 人次

3、。 五、支部書記要充分發(fā)揮表率作用，帶頭開展談心活動，每年與黨員、群眾談心不少于 1 次， 。 六、談心雙方要端正態(tài)度，做到與人為善，坦誠相本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —二是聽取黨員對班子創(chuàng)辦的觀法、建議和要求; 三是斷定黨員勞績，指出存在的問題，舉行思想上扶助，工作上支持，生活上關(guān)切，激勵黨員發(fā)憤進(jìn)取; 四是其他認(rèn)為務(wù)必談話的事項。 第三條：談心談話要求。 黨員談心談話是一項經(jīng)常性工

4、作，談心要做到坦誠相見，與人為善，留神彼此指點，彼此扶助。 黨總書記和談心談話對象每年普談一次，校區(qū)黨支部書記和談心談話對象每年普談一次。談心活動要有記錄備查。要提倡盡可能多地在談心中解決問題， 談心談話要斷定勞績，指出缺乏，對思想品德、工作表現(xiàn)及廉政創(chuàng)辦等方面可能展現(xiàn)的問題舉行實時指點和告誡，使問題消釋在萌芽狀態(tài)。通過談心談話，相互溝通思想，交換觀法，共同勉勵，促進(jìn)各項工作的落實。 在談心活動中反映的重要問題和提出的觀法和建議，要適時