2022年健康企業(yè)建設(shè)活動實(shí)施方案

1、2022年健康企業(yè)建設(shè)活動實(shí)施方案為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《“健康 2030”規(guī)劃綱要》《關(guān)于印發(fā)貫徹健康行動推進(jìn)健康建設(shè)實(shí) 施方案的通知》要求，深入開展健康職業(yè)健康保護(hù)行動，促 進(jìn)健康“細(xì)胞”建設(shè)，推進(jìn)我市健康企業(yè)建設(shè)全面開展，按 照《關(guān)于印發(fā)省健康企業(yè)建設(shè)活動實(shí)施方案的通知》要求， 結(jié)合我市實(shí)際，制定本方案。一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫 徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、

2、五中、六中 全會精神，堅持以控制消除職業(yè)病危害為重點(diǎn)，把大健康理 念融入企業(yè)管理運(yùn)行全過程，全面落實(shí)企業(yè)職業(yè)健康主體責(zé) 任，積極開展職業(yè)病危害風(fēng)險管控和隱患排查治理雙重預(yù)防 體系建設(shè)，嚴(yán)防職業(yè)病危害事故發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù) 發(fā)展。二、基本原則和活動范圍健康企業(yè)建設(shè)堅持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè) 負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針，按照屬地 化管理、自愿參與的原則，依據(jù)本《通知》和《健康企業(yè)建 設(shè)規(guī)范（試行）

3、》《市健康企業(yè)建設(shè)評估表》，面向全市各 級各類企業(yè)開展。害事故應(yīng)急救援預(yù)案。第二十三條建立完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時 的職業(yè)健康檢查。規(guī)范建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并定期評估， 配合做好職業(yè)病診斷與鑒定工作。妥善安置有職業(yè)禁忌、職 業(yè)相關(guān)健康損害和患有職業(yè)病的員工，保護(hù)其合法權(quán)益。依 法依規(guī)安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。對從事 接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，給予適當(dāng)崗

4、位津貼。第二十四條 優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞 動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代職 業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。第二十五條 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員接 受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在 崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，增強(qiáng)職業(yè) 病防范意識和能力。第四章營造健康文化第二十六條 通過多種傳播方式，廣泛開展健康知識 普及，倡導(dǎo)企業(yè)員工主動踐行合理膳食、適量運(yùn)動、戒