版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第 1 頁 共 8 頁第 1 頁 共 8 頁 第 1 頁 共 8 頁 第 1 頁 共 8 頁 第 1 頁 共 8 頁 第 1 頁 共 8 頁 第 1 頁 共 8 頁 第 1 頁 共 8 頁 第 1 頁 共 8 頁 第 1 頁 共 8 頁 第 1 頁 共 8 頁領(lǐng)導(dǎo)干部組織鑒定材料 領(lǐng)導(dǎo)干部組織鑒定材料篇一:考察領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料附件 2: XXX 同志現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料 XXX,男,漢族,19XX 年 4 月生(XX 歲) ,XXXX 人
2、,19XX 年XX 月參與工作,19XX 年 XX 月入黨,XXXX 經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)。職務(wù)正科級,現(xiàn)任 XXXXX 局局長。 19XX.XX-19XX.XX XXXXXXXX 服役 11018.XX-19XX.01 XX 工作 11013.01-2000.05 XX 工作 (期間:19XX.09-20XX.07 XXXXXXXXX) 2XXX.05-2XXX.01 XXXXXXXX 工作 20XX.XX-至今 XXXXXXX 局長
3、思想政治素養(yǎng)好,酷愛社會主義祖國,酷愛中國共產(chǎn)黨,在大是大非上政治立場堅(jiān)決,能夠仔細(xì)學(xué)習(xí)和宣揚(yáng)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論,仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的“十八大”精神,主動參與政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),酷愛本職工作,自覺遵守各項(xiàng)法律規(guī)章,不斷提高相識和業(yè)務(wù)水平,解放思想,實(shí)事求是,陶冶人生觀、價值觀、世界觀,弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,作風(fēng)正派,廉潔奉公,有劇烈的事第 3 頁 共 8 頁第 3 頁 共 8 頁 第 3
4、 頁 共 8 頁 第 3 頁 共 8 頁 第 3 頁 共 8 頁 第 3 頁 共 8 頁 第 3 頁 共 8 頁 第 3 頁 共 8 頁 第 3 頁 共 8 頁 第 3 頁 共 8 頁 第 3 頁 共 8 頁準(zhǔn)、嚴(yán)要求,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強(qiáng)自身建設(shè),始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中,堅(jiān)決杜絕奢侈奢侈,對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教化、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,切實(shí)做到了立黨為公、執(zhí)政為民,光明正大,一身
5、正氣,在干部群眾中口碑較好。 不足之處:理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,調(diào)查探討不夠深化。 近三年年終考核狀況: 2022 年度考核優(yōu)秀,2022 年度考核優(yōu)秀,2022 年度考核稱職。XXXXXXXXXXXXXX 2022 年 X 月 XX 日 篇二:組工干部工作鑒定材料(組織部)郭菲菲同志的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料 ××,女,漢族,×人,××年×月生,現(xiàn)年×歲,中共黨員,×年&
6、#215;月加入中國共產(chǎn)黨,全日制高校學(xué)歷,×××年 7 月畢業(yè)于××高校×××專業(yè)。×××年×月參與××事業(yè)單位公開招考至×××局從事××工作;×××年×月通過自治區(qū)公務(wù)員考試,考取××&
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 提拔干部鑒定材料領(lǐng)導(dǎo)干部提拔鑒定材料
- 領(lǐng)導(dǎo)干部考核鑒定材料
- 領(lǐng)導(dǎo)干部工作鑒定材料報(bào)告
- 領(lǐng)導(dǎo)干部鑒定材料范文5篇
- [領(lǐng)導(dǎo)干部考察鑒定
- 領(lǐng)導(dǎo)干部個人鑒定范文
- 領(lǐng)導(dǎo)干部推薦材料
- 項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部材料
- 深圳管領(lǐng)導(dǎo)干部考核鑒定表
- 領(lǐng)導(dǎo)干部個人剖析材料匯報(bào)
- 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部個人考察材料
- 領(lǐng)導(dǎo)干部個人表現(xiàn)材料范文
- 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性剖析材料
- 領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)自我鑒定5篇
- 領(lǐng)導(dǎo)干部輪(培)訓(xùn)考核鑒定表
- 領(lǐng)導(dǎo)干部四風(fēng)剖析材料
- 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部個人考察材料
- 領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)自我鑒定5篇
- 正科后備領(lǐng)導(dǎo)干部推薦材料范文
- 領(lǐng)導(dǎo)干部任職表態(tài)講話材料模板
評論
0/150
提交評論