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1、浙江金華市文化廣電旅游局公開(kāi)招聘編外工作人員 浙江金華市文化廣電旅游局公開(kāi)招聘編外工作人員 3 人模擬卷 人模擬卷答題時(shí)間 題時(shí)間:120 分鐘 試卷總分: 分:100 分 試卷試題 試題:共 :共 200 題姓名: 姓名:_______________ 學(xué)號(hào): 學(xué)號(hào):_______________ 成績(jī):______________一.單選題 單選題(共 100 100 題)1.發(fā)明專利權(quán)與實(shí)用新型和外觀設(shè)
2、計(jì)專利權(quán)的期限不同,其正確的選項(xiàng)是_____。A: 前者為 20 年,后者為 10 年B: 前者為 10 年,后者為 20 年C: 前者后者均為 10 年D: 前者后者均為 20 年參考答案: A本題解釋:答案: A解析:專利權(quán)的法律保護(hù)具有時(shí)間性,中國(guó)的發(fā)明專利權(quán)期限為 20 年,實(shí)用新型專利權(quán)和外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)期限為 10 年,均自申請(qǐng)日起計(jì)算。故正確答案為 A。本題所屬考點(diǎn)-題庫(kù)原題2.DNA分子結(jié)構(gòu)是()A: 線型結(jié)構(gòu)B: 雙螺旋
3、結(jié)構(gòu)4.在“SMART”原則中,“R”代表_____。A: 可度量B: 可實(shí)現(xiàn)C: 現(xiàn)實(shí)性D: 時(shí)限參考答案: C本題解釋:【答案】C。解析:“SMART”原則,S 代表具體(Specific) ,指績(jī)效改進(jìn)要切中特定的工作指標(biāo),不能籠統(tǒng);M 代表可度量(Measurable) ,指績(jī)效改進(jìn)是數(shù)量化或者行為化的,驗(yàn)證這些績(jī)效指標(biāo)的數(shù)據(jù)或者信息是可以獲得的;A 代表可實(shí)現(xiàn)(Attainable) ,指績(jī)效指標(biāo)在付出努力的情況下可以實(shí)現(xiàn),避
4、免設(shè)立過(guò)髙或過(guò)低的目標(biāo);R 代表現(xiàn)實(shí)性(Realistic) ,指績(jī)效指標(biāo)是實(shí)實(shí)在在的,可以證明和觀察,績(jī)效指標(biāo)是與本職工作相關(guān)聯(lián)的;T 代表有時(shí)限(Time 一 bound) ,注重完成績(jī)效指標(biāo)的特定期限。故本題答案選 C。本題所屬考點(diǎn)-題庫(kù)原題5.中央“一號(hào)文件”七年來(lái)連續(xù)七次鎖定_____。七個(gè)文件一脈相承,落腳點(diǎn)都是穩(wěn)定糧食生產(chǎn)、增加農(nóng)民收入、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)。同時(shí),各個(gè)文件又根據(jù)當(dāng)時(shí)的具體形勢(shì)提出針對(duì)性措施。放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全
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