學(xué)校衛(wèi)隊(duì)獎(jiǎng)懲制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專(zhuān)心---專(zhuān)注---專(zhuān)業(yè)校衛(wèi)隊(duì)獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)（由低到高）分為：表?yè)P(yáng)（口頭表?yè)P(yáng)和會(huì)議表?yè)P(yáng)） 獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)（由低到高）分為：表?yè)P(yáng)（口頭表?yè)P(yáng)和會(huì)議表?yè)P(yáng)） 、嘉獎(jiǎng)（三級(jí)嘉獎(jiǎng)、 、嘉獎(jiǎng)（三級(jí)嘉獎(jiǎng)、二級(jí)嘉獎(jiǎng)、一級(jí)嘉獎(jiǎng)） 二級(jí)嘉獎(jiǎng)、一級(jí)嘉獎(jiǎng)） 。懲罰等級(jí)（由低到高）分為：警告（口頭警告、警告、嚴(yán)重警告） 懲罰等級(jí)（由低到高）分為：警告（口頭警告、警告、嚴(yán)重警告） 、留隊(duì)查看、 、留隊(duì)查看、除名、開(kāi)除。 除名、開(kāi)除。獎(jiǎng)勵(lì)

2、辦法： 獎(jiǎng)勵(lì)辦法：一、表?yè)P(yáng)，表?yè)P(yáng)分為：（口頭表?yè)P(yáng)和會(huì)議表?yè)P(yáng)） 表?yè)P(yáng)，表?yè)P(yáng)分為：（口頭表?yè)P(yáng)和會(huì)議表?yè)P(yáng)） ，符合下列條件之一的應(yīng)表 ，符合下列條件之一的應(yīng)表?yè)P(yáng)。 揚(yáng)。1、 值日期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行職責(zé)的。2、 日常工作中履行職責(zé)較好的。3、 主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)帶頭展開(kāi)各項(xiàng)工作的。4、 主動(dòng)協(xié)助教官、值周老師開(kāi)展工作的。5、 樂(lè)于助人，主動(dòng)幫助他人的。6、 主動(dòng)制止他人破壞公共設(shè)施的。7、 有主動(dòng)維護(hù)學(xué)校整體形象表現(xiàn)的。8、 監(jiān)督工作較好，能主動(dòng)反

3、映問(wèn)題的。9、 態(tài)度端正，思想正確，服從上級(jí)安排的。10、在工作中不斷進(jìn)步，不斷提高且有良好表現(xiàn)的。11、及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)報(bào)告，校內(nèi)不安全因素的。12、面對(duì)突發(fā)事件能做到冷靜、機(jī)智、果斷并及時(shí)報(bào)告的。二、嘉獎(jiǎng)，嘉獎(jiǎng)分為：（三級(jí)嘉獎(jiǎng)、二級(jí)嘉獎(jiǎng)、一級(jí)嘉獎(jiǎng)）符合下列條件之 嘉獎(jiǎng)，嘉獎(jiǎng)分為：（三級(jí)嘉獎(jiǎng)、二級(jí)嘉獎(jiǎng)、一級(jí)嘉獎(jiǎng)）符合下列條件之 一的應(yīng)嘉獎(jiǎng)。 一的應(yīng)嘉獎(jiǎng)。（一） （一） 、三級(jí)嘉獎(jiǎng)： 、三級(jí)嘉獎(jiǎng)：1、值日員，在半期或一期內(nèi)不良記錄不超過(guò)兩

4、次。2、日常工作中，履行職責(zé)較好，得到上級(jí)肯定的。3、主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)，帶頭展開(kāi)各項(xiàng)工作，且表現(xiàn)突出的。4、主動(dòng)協(xié)助教官、值周老師開(kāi)展工作，且有良好表現(xiàn)的。5、樂(lè)于助人，主動(dòng)幫助他人，在校具有良好口碑的。6、制止他人破壞公共設(shè)施，具有一定貢獻(xiàn)的。7、主動(dòng)維護(hù)學(xué)校整體形象，并得到領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)的。8、監(jiān)督工作較好，能主動(dòng)反映問(wèn)題，且表現(xiàn)突出的。9、態(tài)度端正，思想正確，服從上級(jí)安排，且表現(xiàn)突出的。10、在工作中不斷進(jìn)步，不斷提高且進(jìn)步明顯，具有榜樣作用

5、的。11、及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)報(bào)告校內(nèi)存在的不安全因素，具有突出貢獻(xiàn)的。12、面對(duì)突發(fā)事件能做到冷靜、機(jī)智、果斷并能將事態(tài)控制在一定范圍，并能及時(shí)報(bào)告的。精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專(zhuān)心---專(zhuān)注---專(zhuān)業(yè)（二） （二） 、警告： 、警告：1、值日人員在值日期間，與閑雜人員聊天，超過(guò)三次的。2、值日人員在值日期間，無(wú)故遲到早退，超過(guò)三次的。3、值日人員在值日期間，擅自離開(kāi)崗位，超過(guò)三次的。4、值日人員在值日期間，玩弄其它物品，超過(guò)五次的

6、。5、值日人員在值日期間，造成失職或失誤，超過(guò)兩次的。6、值日人員在值日期間，不安要求佩戴袖標(biāo)、學(xué)生證等標(biāo)志，超過(guò)三次的。7、與其他人員爭(zhēng)吵，不聽(tīng)勸的。8、被其他人員檢舉，舉報(bào)違反紀(jì)律或?qū)W校規(guī)定，查證屬實(shí)的。9、被老師批評(píng)，態(tài)度不端正的。10、故意損壞他人物品或公共物資的。11、不遵守校衛(wèi)隊(duì)規(guī)章制度的。（三） （三） 、嚴(yán)重警告： 、嚴(yán)重警告：1、值日人員在值日期間，與閑雜人員聊天，超過(guò)四次的。2、值日人員在值日期間，無(wú)故遲到早退，超過(guò)

7、四次的。3、值日人員在值日期間，擅自離開(kāi)崗位，超過(guò)四次的。4、值日人員在值日期間，玩弄其它物品，超過(guò)六次的。5、值日人員在值日期間，工作失職或失誤，造成不良影響或超過(guò)三次的。6、值日人員在值日期間，不按要求佩戴袖標(biāo)、學(xué)生證等標(biāo)志，超過(guò)五次的。7、被其他人員檢舉，舉報(bào)違反紀(jì)律或規(guī)定，查證屬實(shí)超過(guò)兩次的。8、被老師批評(píng)，態(tài)度惡劣的。9、與其他人員發(fā)生矛盾，糾紛導(dǎo)致不良影響的。10、故意損壞他人物品，或公共財(cái)物后尋找借口，理由逃避責(zé)任的。11

8、、擅自帶領(lǐng)校外人員進(jìn)入學(xué)校，教學(xué)樓或宿舍的。12、因工作失職或失誤造成不良影響的。13、參與起哄，針對(duì)他人、班級(jí)或?qū)W校的。（四） （四） 、留隊(duì)查看： 、留隊(duì)查看：1、值日人員在值日期間，與閑雜人員聊天，超過(guò)五次的。2、值日人員在值日期間，無(wú)故遲到早退，超過(guò)五次的。3、值日人員在值日期間，擅自離開(kāi)崗位，超過(guò)五次的。4、值日人員在值日期間，玩弄其它物品，超過(guò)七次的。5、值日人員在值日期間，失職或失誤，造成嚴(yán)重后果或超過(guò)四次的。6、值日人員

9、在值日期間，不按要求佩戴袖標(biāo)、學(xué)生證等標(biāo)志，超過(guò)七次的。7、被其他人員檢舉，舉報(bào)違反紀(jì)律或?qū)W校規(guī)定后，為自己尋找理由、借口開(kāi)脫或超過(guò)三次的。8、與其他人員發(fā)生矛盾、糾紛導(dǎo)致嚴(yán)重后果的。9、與老師爭(zhēng)吵或與學(xué)校教職工發(fā)生口角的。10、故意損壞他人物品或公共財(cái)物后，態(tài)度惡劣或造成嚴(yán)重后果的。11、擅自帶領(lǐng)校外人員進(jìn)入學(xué)校，教學(xué)樓或宿舍，造成不良影響的。12、因工作失職或失誤，造成嚴(yán)重后果或極壞影響的。13、帶頭參與起哄，針對(duì)他人、班級(jí)或?qū)W校的