202x年部門員工年終總結(jié)1500字

1、2022年部門員工年終總結(jié)1500字我于20__年6月中旬通過應聘，有幸成為《》的一名員工。在此，感謝領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助，使我可以很快地適應了公司的管理與運作程序，努力做好本職工作。在工作的這半年中，感受頗多，收獲頗多。新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位，使我得到了一個很好的鍛煉和提升自己各方面才能的時機，對我來說也是一個良好的開展機遇?；貞洶肽甑墓ぷ?，主要總結(jié)匯報以下幾個方面：1、半年來的工作表現(xiàn)，整體來說，自己還是

2、滿意的，作為一個經(jīng)理助理，覺得自己的執(zhí)行才能較強，并具備一定的學習和適應才能，所以，能按時并有質(zhì)量的完成領導交代的事情。一、詳細匯總有以下幾個方面：在沒交接的前提下，根據(jù)領導的需求和實際情況，完善了消費部本部門各類消費報表。如：《消費部員工出勤統(tǒng)計表》、《消費部成品出貨統(tǒng)計及延期分析^p 統(tǒng)計表》、《消費部工具使用統(tǒng)計表》、《消費部員工考核統(tǒng)3.方案性的進展一些員工的綜合素質(zhì)培訓，如先系統(tǒng)的崗前培訓，逐步將員工崗位進展輪換，讓他們

3、有時機接觸和掌握各崗位的操作技能，班組為他們提供崗位輪換時機，但應該有一個考核機制來約束大家，應該有質(zhì)與量的同步考核，讓員工在一種競爭狀態(tài)中來進步自己的綜合素質(zhì)，而非好玩一樣的來面對。4.由于沒有文件類的BOM，我的物料系統(tǒng)目前仍建立的不夠全面，某些物料的使用量搜集的不夠準確，使得整份文檔的價值減分，在20__年假如仍沒有可靠的文件指導，建議只做局部貴重物料控制。三、自身存在的問題及改正措施1.個人情緒控制稍差，在遇事時容易沖動，缺乏冷