2022年江西理工大學礦業(yè)工程(專業(yè)學位)之國際商務考研復試核心題庫

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年江西理工大學礦業(yè)工程 年江西理工大學礦業(yè)工程(專業(yè)學位 專業(yè)學位)之國際商務考研復試核心題庫 之國際商務考研復試核心題庫 考研專業(yè)課資料、輔導、答疑一站式服務平臺 第 1 頁，共 21 頁 目次 2022 年江西理工大學礦業(yè)工程（專業(yè)學位）之國際商務考研復試核心題庫（一） (2) 2022 年江西理工大學礦業(yè)工程（專業(yè)學位）之國際商務

2、考研復試核心題庫（二） (7) 2022 年江西理工大學礦業(yè)工程（專業(yè)學位）之國際商務考研復試核心題庫（三） (11) 2022 年江西理工大學礦業(yè)工程（專業(yè)學位）之國際商務考研復試核心題庫（四） (16) 2022 年江西理工大學礦業(yè)工程（專業(yè)學位）之國際商務考研復試核心題庫（五） (19) 考研專業(yè)課資料、輔導、答疑一站式服務平臺 第 2 頁，共 21 頁 2022 年江西理工大學礦業(yè)工程（專業(yè)學位）之國際商務考研復試核心題庫（一）

3、 更加說明： 1-本資料為學員內(nèi)部使用，整理匯編了 2022 考研復試重點題及歷年復試?？碱}型。 本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —由上下級共同共享。這種文化體系中的權力來源于努力工作和創(chuàng)業(yè)動力，因此通常被認為更加合理。 （3）不確定性的回避 不確定性回避是指組織或群體面對不確定性時所感受到的要挾以及試圖通過制定安好規(guī)矩和其他手段來制止不確定性的程度。高不確定性回避文化的成員將工作安好、職

4、業(yè)類型、退休待遇等放在優(yōu)先地位，他們也更需要規(guī)章和條例，經(jīng)理需要發(fā)出明顯的指令，而下屬的主動性那么受嚴格的限制。低不確定性回避文化那么表現(xiàn)出更容許冒風險和對變革抵觸心緒較少的特性。 （4）男性主義與女性主義 這一維度是探尋性別與工作角色之間的關系。在男性主義文化中，性別角色明顯不同，傳統(tǒng)的“男性價值觀” （諸如成就和有效地行使權力）抉擇文化觀念。在女性主義文化中，性別角色沒有很明顯的識別，在同類的工作中男人與女人之間幾乎沒有差異。 霍夫