工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立流程工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立方案

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立流程工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立方案 工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立流程工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立方案工會(huì)組織作為參與社會(huì)管理和公共服務(wù)的氣力之一，在當(dāng)前重視社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理格局大背景下。下面是有工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立方案，接待參閱。 工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立方案范文 120XX 年 10 月 27 日九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常任委員會(huì)其次十四次會(huì)議通過(guò)并公布了《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》 。新《

2、工會(huì)法》適應(yīng)了建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)展的要求，有利于充分發(fā)揮工會(huì)作為黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，對(duì)建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系、穩(wěn)定大局，具有特別重要的意義。工會(huì)的成立有助于維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)宏大職工群眾的積極性，建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。下面主要對(duì)于企業(yè)成立工會(huì)的根本程序做一個(gè)總結(jié):成立工會(huì)主要依據(jù)以下流程:確定候選人成立籌備小組建立工會(huì)申請(qǐng)開(kāi)展宣傳工作選舉結(jié)果報(bào)批概括步驟如下: 第一步:確定候選人。由董事會(huì)確定工會(huì)主席和工

3、會(huì)委員、經(jīng)審委員、女工委員候選人。 其次步:成立籌備小組。籌備小組大約 5-7 人。分設(shè)為組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、成員若干名，并報(bào)市、區(qū)總工會(huì)備案建檔。 第三步:建立工會(huì)申請(qǐng)。由單位行政向區(qū)總工會(huì)書(shū)面寫(xiě)出“成立工會(huì)組織的申請(qǐng)'。 本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —定。工會(huì)委員會(huì)委員經(jīng)無(wú)記名投票方式差額選舉產(chǎn)生，差額比例為 5-10%。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員可以實(shí)行等額選舉。分工會(huì)一般要召開(kāi)全體會(huì)

4、員大會(huì)選舉分工會(huì)主席。 3、選舉工會(huì)主席、副主席，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任、副主任?；鶎庸?huì)主席、副主席，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任、副主任候選人，應(yīng)由同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)在充分聽(tīng)取會(huì)員觀法的根基上協(xié)商提名。非公有制企業(yè)工會(huì)主席候選人，由會(huì)員民主推舉，報(bào)經(jīng)企業(yè)黨組織和上一級(jí)工會(huì)同意提名;也可以由上級(jí)工會(huì)推舉。企業(yè)行政負(fù)責(zé)人、合伙人及其近親屬、人力資源部負(fù)責(zé)人不得作為企業(yè)工會(huì)委員會(huì)成員的人選。工會(huì)主席、副主席可以有會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，也