兩個責(zé)任約談匯報報告材料

1、共 10 10 篇兩個責(zé)任約談匯報報告范文（ 兩個責(zé)任約談匯報報告范文（1）————————————————————————————————————————————根據(jù) “兩個責(zé)任”約談會上指出的我鎮(zhèn)在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”存在的主要問題和不足。我鎮(zhèn)黨委、政府深入貫徹“兩個責(zé)任”約談會的精神，制定了《鎮(zhèn)皂頭鎮(zhèn)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”約談?wù)姆桨浮?，并按照《整改方案》的要求抓好整改落實，取得一定的成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

2、一、堅持“兩個責(zé)任一體化”的思路，推進全面從嚴(yán)治黨。 一、堅持“兩個責(zé)任一體化”的思路，推進全面從嚴(yán)治黨。一是制定黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任報告制度。 一是制定黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任報告制度。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將實行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任雙報告制度，黨委主要負(fù)責(zé)人每年要以書面形式，分別向縣委和縣紀(jì)委報告年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況。紀(jì)委書記每年要以書面形式，向縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委報告履行監(jiān)督責(zé)任情況。二是落實“一崗雙責(zé)”制度。 二是

3、落實“一崗雙責(zé)”制度。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（1）落實分管職責(zé)。 ）落實分管職責(zé)。對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作情況。（2）強化工作指導(dǎo)。 ）強化工作指導(dǎo)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，積極指導(dǎo)分管的站所、村（場）研究制定加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施，完善制度規(guī)定，加強風(fēng)險防控，推動

4、工作扎實有效開展。（3）加強日常監(jiān)管。 ）加強日常監(jiān)管。對分管的站所、村（場）黨員干部加強廉政教育，定期或不定期對分管負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。（4）自覺接受監(jiān)督。 ）自覺接受監(jiān)督。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》 、 “八項規(guī)定”等各項規(guī)定，堅持以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。三是聚焦主責(zé)主業(yè)，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)” 。根據(jù)鎮(zhèn)

5、黨委分工安排，鎮(zhèn)紀(jì)委書記、紀(jì)委副書記嚴(yán)格按照上級紀(jì)委要求進行了“三轉(zhuǎn)” ，除本職工作外，不再分管其它工作，一心一意的抓好主責(zé)主業(yè)。同時，鎮(zhèn)政府在人員、經(jīng)費、場所上都給予了充分保障。二、堅持“兩手抓的一盤棋”的思想，抓好信訪穩(wěn)定工作 二、堅持“兩手抓的一盤棋”的思想，抓好信訪穩(wěn)定工作一是抓制度，力求規(guī)范，建立健全信訪工作機制。 一是抓制度，力求規(guī)范，建立健全信訪工作機制。進一步完善信訪接待日制、首問責(zé)任制和信訪責(zé)任追究制等制度。同時，印發(fā)

6、了《關(guān)于做好 2017年度信訪穩(wěn)定工作的實施意見》 ，要求對來信來訪人員、時間、訴求等情況逐一登記造冊，做到無遺兩個責(zé)任約談匯報報告范文（ 兩個責(zé)任約談匯報報告范文（2）————————————————————————————————————————————市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)把常態(tài)化開展落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”專題約談，作為一項創(chuàng)新工作來抓，突出問題導(dǎo)向、嚴(yán)格約談程序、強化整改落實，推動各級黨政負(fù)責(zé)人、紀(jì)委負(fù)責(zé)人不斷提高“兩個責(zé)任”意識

7、，切實扛起全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。一、做實約談準(zhǔn)備，力戒“為談而談” 一、做實約談準(zhǔn)備，力戒“為談而談” ，突出約談精準(zhǔn)性。 ，突出約談精準(zhǔn)性。在精準(zhǔn)上下工夫，做足約談準(zhǔn)備，提升約談對象對約談的重視程度。一是精密規(guī)范約談程序。 一是精密規(guī)范約談程序。約談前，以市委名義下發(fā)約談方案，對約談對象、約談方式、約談提綱、反饋問題和整改要求等作出詳細(xì)規(guī)定，切實做到“方案實、情況清、要求明” 。同時，為提升約談可操作性，專門制作約談操作流程圖，印制約談操

8、作手冊，召開約談工作人員會議，將約談一整套程序規(guī)范、固定下來，有效防止了約談隨意化、形式化。二是精細(xì)劃分約談對象。 二是精細(xì)劃分約談對象。在往年以“五人小組”作為約談領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，將約談領(lǐng)導(dǎo)范圍擴大為市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)，方便約談領(lǐng)導(dǎo)更精細(xì)地結(jié)合各自工作分工，聽取約談對象匯報，提出約談工作要求。對信訪、巡視巡察等方面反映較敏感問題的約談對象，采取單獨約談的方式進行，既關(guān)心保護干部，又紅臉出汗；對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中反映共

9、性問題的約談對象，進行集體約談，促使約談對象繃緊落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”這根弦。今年 1-5 月份，共有 19 名市級領(lǐng)導(dǎo)分別約談各縣區(qū)、各部門單位黨政主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）157 人。三是精確查找約談問題。 三是精確查找約談問題。明確約談主要內(nèi)容為黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任以及主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)、切實抓好班子帶好隊伍；紀(jì)委落實監(jiān)督責(zé)任，履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)；貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風(fēng)

10、” ，切實改進干部作風(fēng)等方面的情況，確保了約談主題鮮明、內(nèi)容具體，“不跑題” 、無偏差；突出問題導(dǎo)向，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，從責(zé)任制考核、巡察、審計、信訪舉報等方面收集約談對象在上述方面存在的突出問題，供約談領(lǐng)導(dǎo)掌握了解，在約談中進行“點題”質(zhì)詢，讓約談對象“紅紅臉、出出汗” ，確保了約談工作緊貼工作實際，有的放矢。今年，共收集梳理約談對象在落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”方面存在的問題 245 個。二、做嚴(yán)約談過程，拒絕“隨便談?wù)劇?/p>