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1、通用2022上半年工作總結(jié)20__年彈指間已過半年??偨Y(jié)我這半年來的工作,只能說是繁忙而充實。半年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作獲得了一定進步,為了總結(jié)經(jīng)歷,汲取教訓(xùn),更好地前行,現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下:一、端正態(tài)度,熱愛本職工作態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對待工作,就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應(yīng)該做的事情。只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重
2、要的是保持一種積極的態(tài)度,本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,踏實的干好本職工作。二、培養(yǎng)團隊意識,端正合作態(tài)度在工作中,每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補缺乏。工作才能更順利的進展。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。三、存在缺乏工作有成績,也存在缺乏。主要是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和抑制自身的缺點,今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)歷,抑制缺乏,把
3、工作干好。(一)、強化自制力。工作中無論你做什么事,都要對自己的工作負(fù)責(zé),要加強自我抑制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問題,不給大家和談對造成費事,培養(yǎng)大局意識(二)、加強溝通。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會,增進理解融洽關(guān)系,保證工作質(zhì)量,進步工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強溝通。(三)、加強自身學(xué)習(xí),進步自身素質(zhì)。積累
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