煙草專賣競(jìng)聘演講稿_第1頁
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1、 煙草專賣競(jìng)聘演講稿 煙草專賣競(jìng)聘演講稿敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 大家好! 在競(jìng)聘演說開頭之前我想給大家講一個(gè)故事。故事發(fā)生在二戰(zhàn)期間的一個(gè)軍隊(duì)中,軍隊(duì)有一名軍官驍勇善戰(zhàn),特別有軍事才華,而且是屢戰(zhàn)屢勝。但是就是這樣一個(gè)非常有才華的軍官,過了幾年仍舊得不到提升。于是這位軍官按捺不住了,他去找 軍隊(duì)的司令員,他說:“司令,我指揮的戰(zhàn)役總是屢戰(zhàn)屢勝,為什么我還總在這個(gè)位

2、置而得不到提升呢?”司令聽了之后只是微微一笑,他說:“你確實(shí)是一位軍事奇才,你也應(yīng)當(dāng)?shù)玫教嵘?,但是你認(rèn)為你有提升的機(jī)遇嗎?”此時(shí)這位軍官恍然大悟,他明白了一個(gè)道理:原來有才華、有力量當(dāng)然重要,但是肯定不能缺少提升的機(jī)遇。故事講完了,剩下的留給大家去思索吧!我今日競(jìng)聘演說的題目是:讓青春在崗位閃光。 曾經(jīng)很多次的走上競(jìng)聘的演說臺(tái),但也就是這一次心情特殊的感動(dòng)。由于這一次是作為公司的“小字輩”來競(jìng)爭(zhēng)中層干部的位置;由于在此之前我們的局領(lǐng)導(dǎo)和

3、同志們?yōu)榇俗隽撕芏喙ぷ鳌J紫任业酶兄x全部關(guān)懷、愛惜、鼓舞、支持年輕人成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們,是你們的關(guān)懷、愛惜使我們走向成熟;是你們的鼓舞、支持讓我們走向輝煌。今日我競(jìng)即堅(jiān)持為零售戶效勞,千方百計(jì)提高轄區(qū)銷量為工作中心。隨著我國(guó)煙草行業(yè)改革的逐步深入,我們的煙草專賣治理工作正漸漸由制度化治理走向人性化治理,專賣治理工作如何與時(shí)俱進(jìn)、適應(yīng)這一要求,盡快實(shí)現(xiàn)由單一專賣治理向治理效勞型轉(zhuǎn)變是擺在每一位專賣人員面前的主要問題。因此,我們必需堅(jiān)固樹立

4、為廣闊零售效勞的思想,同時(shí)要提高自身的銷量意識(shí),落實(shí)專銷結(jié)合的治理機(jī)制,以銷量為中心來分析市場(chǎng)的監(jiān)控力度。比方說某零售戶通常每月的訂貨為 100 條,而這個(gè)月只訂了 50 條,那么作為專賣人員心須敏銳的發(fā)覺這一問題并準(zhǔn)時(shí)加以分析,然后有針對(duì)性的進(jìn)展市場(chǎng)檢查。 (二)實(shí)現(xiàn)“二個(gè)轉(zhuǎn)變” 一是實(shí)現(xiàn)由事后檢查轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑爸卫硇?。傳統(tǒng)的專賣工作往往只是在案件發(fā)生后,接到舉報(bào)才出車堵截,這當(dāng)然起到了肯定的作用。但是加強(qiáng)對(duì)銷售網(wǎng)絡(luò)零售戶的事前治理性效

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