在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作總結(jié)會議上的講話

1、在XX市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作總結(jié)會議上的 講話同志們：鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我們黨執(zhí)政的基礎層級，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子是把“十四 五”目標任務落實到基層的直接組織者、推動者。x市牢牢 把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作的正確方向，突出政治標準，注 重事業(yè)開展需要，大力選拔適應鄉(xiāng)村振興需要的“猛將”“闖 將““干將”。截至目前，全市圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆任務， xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部成功召開黨員代表大會，共選舉出x萬名新一 屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子成員，實現(xiàn)了組織滿意、黨員滿意、群 眾

2、滿意的目標。這次換屆，各縣市區(qū)認真貫徹落實《關于認真做好市縣鄉(xiāng) 領導班子換屆工作的通知》要求和全國市縣鄉(xiāng)領導班子換屆 工作電視 會議精神，自覺把鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆作為一項重大政治 責任，有序推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作，著力建設政治過硬、 本領過硬、作風過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍。一是理清開展思 路，繪就美好藍圖。實行“先定事、后選人、再踐諾”的鄉(xiāng) 鎮(zhèn)黨委班子創(chuàng)業(yè)承諾機制，引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入學習領會XXX對 X工作系列重要指示精神，圍繞“十四五”如何鞏固

3、拓展脫 貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興，客觀總結(jié)開展成就、正確 分析開展形勢、科學推薦、縣考察、市審批”的選拔審核 機制，采取競爭、比選、擇優(yōu)方式，選拔XX名“五方面人 員”進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，選拔X名縣級以上機關優(yōu)秀年輕干 部、X名企事業(yè)單位領導人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子任職，有效打 通企事業(yè)單位與黨政機關之間的人才交流渠道。三是嚴明紀 律規(guī)矩，換出好風氣好面貌。深入開展警示教育，編印嚴肅 換屆紀律宣傳冊，組織觀看嚴肅換屆紀律教育警示專題片， 促

4、使廣大黨員干部從中汲取教訓、自覺遵規(guī)守紀。全面開展 紀律承諾，所有候選人預備人選、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員、干部和代表以 及換屆考察組成員都要作出書面承諾。全覆蓋開展談心談話, 教育引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子講政治、顧大局、守規(guī)矩，正確對待 職務變動，自覺接受和服從組織安排。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)共組織黨員 干部開展嚴肅換屆紀律專題學習XX萬人次，發(fā)放嚴肅換屆 紀律資料XX萬份，觀看嚴肅換屆紀律宣傳片XX萬人次，開 展談心談話X萬人次。公布“12380”信訪、 、網(wǎng)站、

5、 短信“四位一體”舉報受理平臺，暢通舉報渠道和受理查處 機制。新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子在年齡和經(jīng)驗上看趨于高素質(zhì)和年 輕化，一些新任班子成員基層工作少、工作放不開手腳、缺 乏專業(yè)培訓等問題，各縣市區(qū)要高度重視，著力引導新一屆 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。一是新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班 子任期與“十四五”高度契合，要結(jié)合實際開展任職培訓, 著力提升新班子履職能力，為全面推進鄉(xiāng)村振興、鞏固拓展 脫貧攻堅成果提供堅強組織保證。二是要通過建立培養(yǎng)關心 機