親子教師崗位年度績(jī)效考核表

1、親子教師崗位年度績(jī)效考核表全年權(quán)責(zé):續(xù)報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)：受約人姓名：發(fā)約人姓名：合同有效期：2022年1月1日—2022年12月31日受約人職務(wù)： 發(fā)約人職 務(wù)： 園長(zhǎng) 簽署日期：先施親子園 1/J 2月 3月 4月 5 IJ 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 合計(jì)權(quán)責(zé)指標(biāo)（萬(wàn)元）實(shí)際完成（萬(wàn)元）續(xù)保指標(biāo)（萬(wàn)元）財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)際完成（萬(wàn)元） KPI部分指標(biāo)類型 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) （KPT）數(shù)據(jù)來(lái)源 權(quán)重 評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 實(shí)際 完成得分園所權(quán)責(zé)收入

2、 園所 35% 根據(jù)實(shí)際完成情況的百分比乘以相應(yīng)權(quán)重；園所管理園所會(huì)員續(xù)報(bào) 園所 25%290%系數(shù)1.5, 280%系數(shù)1.2, 270%系數(shù)1, 260%系數(shù)為0.8, ,60%系數(shù)為 0.6； 第1頁(yè)共2頁(yè)出勤率 園所 20% 每月園所會(huì)員出勤率290%權(quán)重為20樂(lè)285%權(quán)重為15%, ^70% 權(quán)重為5%, <70%權(quán)重為0；執(zhí)行力 園長(zhǎng) 20% 包括：崗位標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行、日常常規(guī)的工作執(zhí)行各類教學(xué)/教研活 動(dòng)的組織參與等