團隊復制培訓心得[修改版]

1、 通過團隊復制培訓，在這個部分，深深教育了我，在一個團隊或企業(yè)里營造一種家庭式的人文關懷，能夠起到的正面作用是不可估量和無法替代的心得。下面是為大家收集整理的團隊復制培訓心得，歡迎大家閱讀。團隊復制培訓心得篇 團隊復制培訓心得篇 1通過鐘承恩老師團隊復制特訓營三天兩夜的培訓，學的知識很多，感觸也很多。說好不激動，但還是控制不住自己的情緒。這次特訓的內容涉及的知識方方面面，知識的范圍也大的驚人，但個人覺得可以把特訓歸結兩大塊，一是理論，

2、二是體驗。體驗團隊的力量先說說我個人對本次特訓的體驗。這次公司組織了五個人過來參加培訓，因為之前有同事參加過，也從他們口中聽到了一點關于培訓的內容，所以心里沒有太多的期待。唯一期待的就是分組，想知道會場里哪些有緣人會成為自己的隊友。經過報數后，終于見到了自己的隊友，三位女士，十一位猛男。根據老師要求，我們也相互做了自我介紹，有了初步的了解。我們來自各行各業(yè)，接下的三天兩夜我們這十四個人緊密的在一起，一起完成老師給的任務，一起詮釋團隊的力

3、量。最終我們在特訓營中也獲得了優(yōu)異的成績。在整個過程中，團隊運行也不是一帆風順，我們有過爭吵，有過分歧。但是沒有一個人說過要放棄，放棄對最優(yōu)秀團隊的沖擊。我們統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一目標，統(tǒng)一了行動。從第一天倒數幾名，到第二天的日冠軍，讓我再一次的相信，相信團隊的力量。這是我這次培訓最大的體驗，堅定了自己以后要打造一個優(yōu)秀團隊的信4、 杜絕個性化，統(tǒng)一行為。5、 強大的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。四、 有效的溝通1、 溝通不是多說話，而是用心的在

4、合適的時間，在合適的地點說對的話。2、 溝通應該講自己這個角色“該講的話”!3、 “怎么說”比“說什么”更重要!五、 人人有機會的激勵才是最有效的激勵，人人參與的激勵才是最好的激勵。干的好要有成就感，干的不好要有廉恥感。特訓中能運用到公司的幾點一、 提出方案要有明確的人執(zhí)行人及完成的期限。二、 新員工入職，公司應舉行一個歡迎儀式，老板應高度重視。三、 早會打氣，夕會補胎特訓中馬上能在自身改變的一、 堅持鍛煉身體，身體是革命的本錢。堅持學