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文檔簡介
1、 護士聘用自我鑒定 護士聘用自我鑒定護士聘用自我鑒定 1身為一名護理人員,我始終嚴格要求自己,在工作中正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程,做好根底護理,嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。對待患者能文明禮貌的效勞,積極與患者溝通,準時了解他們的心理動態(tài),以便讓患者承受更好的治療,并做好安康宣教。 發(fā)覺問題,準時上報,準時解決。能做到理論聯(lián)系實際,遇到不懂的問題能準時向各
2、位教師請教,吸取他們的工作閱歷,改掉自身的缺乏之處,并積極做好自己分內的工作。 在崗期間,醫(yī)院領導還安排我到 120 急救中心學習急救學問。在學習中,嚴格要求自己,靠著自己對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和學問的劇烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態(tài)度端正,目標明確,嫻熟把握了各項??谱o理操作流程,使我對急搶救理工作有了更深刻的了解,深深的感到作為一名護理人員的工作使命,急病人所急,想病人所想。 經(jīng)過這三個月的工作和學習,我會在以后的工作中努力學
3、習、積極進取,不斷提高自身的專業(yè)技術水平,從而使自己的理論學問及操作技能更上一個臺階,以便能更好的效勞于患者。 爭取做一名優(yōu)秀的護理人員,以無愧于白衣天使的榮耀稱號!在常用技能系統(tǒng)培訓,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理學問,也進展了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來,考核結果說明,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的熟悉和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,也極大的增加了護士對自身、對科室進展的信念。此后,我又實行日常強化的方式,不斷
4、結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的學問,最終打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。 二、嘗試文化治理,力求做出特色 多年的護士長經(jīng)受,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,標準其行為當然重要,但更重要的是要轉變其思想,升華其內心世界,要讓“護士長治理”這個外因,通過護士“個人素養(yǎng)”的內因起作用。為此,我實行了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發(fā)她們對
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