責任心與執(zhí)行力心得體會

1、 責任心與執(zhí)行力心得體會 責任心與執(zhí)行力心得體會xx 年 8 月 8 日，xx 市 xx 程溪華夏幼兒園，一位 4 歲男童因被滯留校車 8 小時后悶死。這個消息一經(jīng)披露，引起社會的廣泛關注。筆者看到這個新聞時，想起近年發(fā)生的多起類似大事，為逝去的生命感到痛惜外，發(fā)覺除了種種客觀因素外，還存在著一個重大的主管因素，那就是責任心不強。 責任心不強往小的說是個人品德問題，

2、往大的說就是影響人民生命財產(chǎn)安全的大事。特殊國家機關工作人員，代表著黨和政府在人民群眾的想象，直接影響著人民對黨和國家的熟悉和認知。國家機關工作人員假如沒有責任心，就沒有強執(zhí)行力，就有可能由于工作中種種的疏忽，給國家和人民的生命財產(chǎn)根據(jù)造成嚴峻的損害，就會嚴峻損害黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。xx 年造成 262 人死亡的山西 xx 潰壩事故、xx 年造成35 人死亡 210 受傷的高鐵追尾事故等等……國家安全生產(chǎn)監(jiān)視治理總局分析緣由后指出，

3、大多數(shù)事故發(fā)生的背后，都存在著局部工作人員責任心不強，工作疏忽大意、責任落實不到位等主觀因素。一個個災難，造成了一幕幕家破人亡的悲劇，也一次次敲響了警鐘：工作的底線就在于要有一種等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，破除看客心態(tài)，從我做起、從現(xiàn)在做起，出實招、干實事、求實效，這樣，干勁就會更足，熱忱就會更高，方法就會更多，執(zhí)行力就會大大增加。敢于擔當責任的干部職工將被給予更大的責任和使命，由于，只有這樣的人才真正值得信任，才能

4、真正擔當起時代進展給予他的責任。 如何把增加責任心、提高執(zhí)行力貫穿于政務工作的全過程，常抓不懈，深化各級干部的責任意識，筆者認為，主要做好以下幾個方面的工作：一是加強干部培訓工作，培訓內容除了主題教育等常規(guī)內容外，還可以安排一些因責任心不強導致嚴峻后果的反面材料，以樹立干部的責任心和危機感;二是制定主體明確、層級清楚、詳細量化的崗位責任制，嚴格執(zhí)行有責必究制;三是改良和完善干部考核制度，建立健全全方位、全過程的監(jiān)視體系和獎勤罰懶的機制，

5、營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境;四是領導干部要帶頭端正執(zhí)行責任之風，要求領導干部由催促執(zhí)行向先執(zhí)行轉變，成為抓執(zhí)行的第一人，班子的每個成員都要塑造執(zhí)行形象，以自身的有效執(zhí)行來催促、影響并帶動每個干部職工遵章守紀、盡職盡責抓執(zhí)行。 今年我們黨將要召開具有重大而深遠意義的第十八次全國代表大會，這是全黨、全國、全軍政治生活中的一件大事。此時，責任重于平常、大于平常，稍有不慎、稍有疏忽，即便小事情沒辦好，都可能釀成大大事，都可能造成不良政治影響。因此，