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1、酒店總經(jīng)理年度工作計(jì)劃 酒店總經(jīng)理年度工作計(jì)劃 3 篇供借鑒 篇供借鑒并想出改善的方法與步驟;考慮一天工作完成的質(zhì)量與效率是否還能提高;考慮一天工作失誤的地方;(十二)制定明天應(yīng)該做的主要工作。二、每周的工作 二、每周的工作(一)召開一次中層干部例會(huì)。(二)與一個(gè)主要職能部門經(jīng)理、主管進(jìn)行一次座談。(三)與一個(gè)你認(rèn)為現(xiàn)在或?qū)硎枪緲I(yè)務(wù)骨干的人溝通一次。(四)向上級(jí)匯報(bào)一次工作。(五)對(duì)各個(gè)片區(qū)的銷售進(jìn)展總結(jié)一次。(六)糾正飯店內(nèi)部一個(gè)
2、細(xì)節(jié)上的不正確做法。(七)檢查上周糾正措施的落實(shí)情況,并報(bào)區(qū)域公司、公司業(yè)務(wù)部、市場部。(八)進(jìn)行一次自我總結(jié)(非正式)。(九)熟悉操作中的一個(gè)環(huán)節(jié)。(十)整理自已的文件或書柜。(十一)與一個(gè)非公司的朋友溝通。(十二)了解相應(yīng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化。(十三)考核供應(yīng)商業(yè)績。(十四)對(duì)你的主要競爭對(duì)手評(píng)估一次。(十五)去一個(gè)在管理方面有特長,與本公司不同業(yè)務(wù)的企業(yè)學(xué)習(xí)交流。(十六)有針對(duì)性的就一個(gè)管理財(cái)務(wù)指標(biāo)做深入分析并提出建設(shè)性意見。(十七)與
3、上級(jí)溝通一次。(十八)讀一本書。(十九)查遍每一個(gè)房間,做好記錄,160 間左右一個(gè)月為一個(gè)周期,房間數(shù)量大于 160 間,檢查周期相應(yīng)延長。(二十)本月的營收、費(fèi)用、分析報(bào)告交區(qū)域公司及公司業(yè)務(wù)部。(二十一)根據(jù)年度和月度的經(jīng)營預(yù)算和成本預(yù)算情況進(jìn)行店內(nèi)經(jīng)營狀況分析。(二十二)每月做一次市場分析。四、每季度的工作 四、每季度的工作(一)向區(qū)域作一次述職報(bào)告。(二)檢查落實(shí)人事考核情況。(三)應(yīng)收帳款的清理(重點(diǎn)是呆壞帳)。(四)庫存的
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