版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、醫(yī)院院長(zhǎng)培訓(xùn)心得 醫(yī)院院長(zhǎng)培訓(xùn)心得為了進(jìn)一步提高了醫(yī)院院長(zhǎng)的管理水平和管理力量,今日我為大家整理出幾篇關(guān)于醫(yī)院院長(zhǎng)培訓(xùn)心得,感謝大家閱讀! 醫(yī)院院長(zhǎng)培訓(xùn)心得篇【1】 20___12 月 26 日至 27 日,在市衛(wèi)生局的統(tǒng)一支配下,我有幸參與了由省衛(wèi)生廳舉辦的 20___度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)農(nóng)村衛(wèi)生政策培訓(xùn)班。對(duì)于這幾天的培訓(xùn)課程,我想我只能用受益匪淺這四個(gè)字來(lái)形容了。從省衛(wèi)生廳農(nóng)衛(wèi)處各老師講解的農(nóng)村衛(wèi)生相關(guān)政策到公共衛(wèi)生服務(wù)和衛(wèi)生室規(guī)范化
2、管理,從新農(nóng)合政策到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化管理,老師們的博文廣識(shí)、生動(dòng)講解、精彩案例無(wú)不在我的腦海里留下了深刻的印象,回想起來(lái)感慨萬(wàn)千,收獲許多,既充實(shí)了學(xué)問又開闊了思路。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和我們學(xué)員之間的相互溝通,通過對(duì)新的醫(yī)改政策學(xué)習(xí),我了解了新醫(yī)改政策的方向和重點(diǎn),思想上收獲很大,主要有以下心得體會(huì)。 一、解放思想,提高熟悉。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做為最基層的衛(wèi)生行政、醫(yī)療、預(yù)防等工作的綜合機(jī)構(gòu),他擔(dān)當(dāng)著全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)、衛(wèi)生監(jiān)督管
3、理、衛(wèi)生行政管理等多方面工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“麻雀雖小,五臟俱全” ,工作在最基層的衛(wèi)生院院長(zhǎng)官雖不大,責(zé)任不小。要當(dāng)好院長(zhǎng),必需有正確的理念,熟識(shí)我國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生工作的進(jìn)展的工作方案。在這種宗旨下,我將做好以下工作: 1,仔細(xì)落實(shí)農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)與管理政策,這是我鎮(zhèn) 衛(wèi)生院應(yīng)當(dāng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的戰(zhàn)略。 2,千方百計(jì)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。我鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農(nóng)村看病就醫(yī)的主要場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)解決也必需解決農(nóng)村常見病、多發(fā)病的診療問題。也就是我常說的“醫(yī)防并重” 3
4、,提高重視衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍的培訓(xùn)和穩(wěn)定,使農(nóng)夫“沒病有人防,得病有人醫(yī)” 。 4,推行完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化。村衛(wèi)生室是農(nóng)村衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)管理的難點(diǎn)和薄弱點(diǎn)。鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化是當(dāng)前理順農(nóng)村衛(wèi)生管理體制、健全農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系、鞏固農(nóng)村生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的一項(xiàng)行之有效的手段。 5,為新型農(nóng)村合作醫(yī)療供應(yīng)規(guī)范良好的服務(wù)。這對(duì)于緩解農(nóng)村看病難,看病貴問題,防止農(nóng)夫因病致貧、因病返貧至關(guān)重要。 6,落實(shí)新醫(yī)改的相關(guān)政策,特殊是公共衛(wèi)生均等化項(xiàng)目和基本藥物
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)院院長(zhǎng)就職演講
- 醫(yī)院院長(zhǎng)述職報(bào)告
- 醫(yī)院院長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告
- 民營(yíng)醫(yī)院院長(zhǎng)聘用合同
- 醫(yī)院院長(zhǎng)調(diào)研報(bào)告
- 醫(yī)院院長(zhǎng)個(gè)人總結(jié)范文
- 醫(yī)院院長(zhǎng)的主要業(yè)績(jī)
- 醫(yī)院院長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告
- 醫(yī)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)
- 醫(yī)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)
- 醫(yī)院院長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告
- 醫(yī)院院長(zhǎng)患上貪腐病
- 醫(yī)院院長(zhǎng)半年述職報(bào)告
- 醫(yī)院院長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告
- 醫(yī)院院長(zhǎng)事跡材料
- 醫(yī)院院長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告
- 醫(yī)院院長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)心得體會(huì).doc
- 醫(yī)院院長(zhǎng)個(gè)人剖析材料(劉
- 醫(yī)院院長(zhǎng)述職報(bào)告10篇
- 民營(yíng)醫(yī)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論