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文檔簡介
1、2022 2022 骨干老師培訓心得 骨干老師培訓心得如今處于一個訓練興盛的時代,新時代對新老師提出了更多更高的要求,所以作為新老師考慮的不僅僅面對教學上的問題,還需要考慮的更多,下面是我給大家整理的關于 2022 骨干老師培訓心得,歡迎大家來閱讀。 骨干老師培訓心得 1 “培訓是一種福利” 。的確,學習是緊急而勞碌的,但又是充實而歡樂的,我們的確在享受“學習”這種福利。為期五天的培訓內容豐富,通過學習各級訓練專家的專題講座,既有觀念上
2、的洗禮,也有理論上的提高,既有學問上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的五天,也是促進我們教學上不斷成長的五天。下面談一些自己參與培訓的體會。 一、樹立師魂意識,從思想上筑牢教學基本功 教書育人是老師的神圣天職, “師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也” 。老師肩負著為.主義現(xiàn)代化建設培育合格特地人才的重要使命,這就要求我們不但要具備從事訓練教學工作所必需的訓練法規(guī)、訓練科學、心理科學等方面的理論學問和過硬的專業(yè)學問,而且要有喜愛訓練、喜
3、愛同學的高尚師德和良好的職業(yè)道德。永久把同學放在第一位,把教學質量放在心里,把同學的口碑作為衡量自己業(yè)績和工作水平的重要砝碼,自己才能更好地履行老師的職責,勝況,準時調整教學方法和手段,有效掌握教學目標的實現(xiàn),確保教學質量和效果。最終要注意激勵和啟迪,要充分調動同學的樂觀性、主動性和制造性,既不能實施“填鴨式”的滿堂灌,也不能進行“放羊式”的自由學,要有方案、有步驟、有目的的創(chuàng)新教學模式,做到課前有問題、課中有爭論、課后有思索,真正把一
4、堂課講活、講精。 我深深感到,這次青年老師基本功培育是我老師生涯上的一個新的起點,進一步加強了我對訓練這一職業(yè)的喜愛。作為老師的我,肯定以樂觀的心態(tài)、堅決的信念,忘我的精神,不斷前進,提高自身素養(yǎng)和力量,在訓練沃土上呈現(xiàn)自己的風采。 骨干老師培訓心得 2 初冬季節(jié),天很高很藍。帶著寧靜,牽著陽光,傾聽著冬天的聲音,我踏進了渤海高校的校門,開頭了“鄉(xiāng)村骨干老師的培訓” 。通過這幾天緊急而充實的學習,我受益非淺,特殊是對訓練教學理論的內涵有
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