房地產(chǎn)開發(fā)公司員工手冊制度(共24頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)員工手冊 員工手冊編制日期：2013 年 4 月 11 日 審核日期：批準及頒布日期：精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)5.4 品德惡劣，曾被開除者。5.5 在原公司任職，或未和原公司辦清離職手續(xù)者。5.6 某方面經(jīng)本公司認定不適合者。第三章 第三章 考勤及加班管理制度 考勤及加班管理制度一、考勤方式與統(tǒng)計 一、考勤方式與統(tǒng)計每月 5

2、日之前將考勤記錄報給行政綜合部、辦公室、工程部、銷售部。二、工作時間規(guī)定 二、工作時間規(guī)定1、工勤人員實行綜合計算工時制，具體工作由所轄部門根據(jù)實際情況安排。2、上班時間上午：8:30 8:30 ～12:00 12:00下午：14:00 14:00～18:00 18:00因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間時由行政綜合部另行通知。三、出勤規(guī)定 三、出勤規(guī)定1、在職能部門員工上下班均指紋打卡，每天須指紋打卡四次，上下班各 2次。2、遲到、曠工、早退規(guī)

3、定2.1 遲到： 公司員工上班時間開始 30 分鐘之內(nèi)打卡到崗的，按遲到處理。 2.2 曠工： 無正當理由，未經(jīng)請假者，上班時間開始 30 分鐘（不含）至上午下班以后打卡到崗的，按曠工半天處理。無正當理由，未經(jīng)請假者，上午未到崗，下午 14：00 以后打卡到崗的，按曠工 1 天處理。2.3 早退：未經(jīng)請假，提前 30 分鐘（含）脫崗按早退處理。提前 30 分鐘-1 小時（含）脫崗按曠工半天處理。提前超過 1 小時脫崗按曠工 1 天處理。